Name: Waarom veranderen (meestal) mislukt - Martin Appelo - eBook (9789461275561)
SKU: 047a0968c5fd1007ad61b54f5aaad6f7
Price: 22.39 EUR
Availability: InStock

Waarom veranderen (meestal) mislukt - Martin Appelo - eBook (9789461275561)

In weerwil van en als tegenwicht tegen talloze reclames, boeken en (leefstijl)goeroes die roepen dat het leven maakbaar is en dat je kunt veranderen, vertelt dit boek wat we eigenlijk allang weten: écht veranderen lukt vrijwel nooit. En als het lukt, val je na een tijdje meestal terug. Mocht de lezer na deze ontnuchterende boodschap toch iets willen veranderen aan zijn leefstijl, dan helpt dit boek om het nog één keer te proberen. En dan écht! Martin Appelo (1962) is gz-psycholoog en gedragstherapeut. Hij werkt als trainer, therapeut, docent en supervisor bij verschillende (onderwijs)instellingen en in zijn privépraktijk. Centrale thema's in zijn werk zijn: rouw, zelfhelend vermogen en motivatie.

22,39

Gelukkig veranderen - Pieter Frijns, Roos Koole, Rozemarijn Dols - eBook (9789089653819)

Veranderen, als organisatie ontkom je er niet aan als je wilt overleven in deze dynamische tijd. Maar wat maakt nu dat een verandering slaagt of mislukt? De ruime ervaring van Pieter Frijns met veranderprocessen bij de overheid leverde hem een belangrijk inzicht op: veranderingen slagen alleen als de 'harde' en 'zachte' kant in balans zijn. Voor inhoud en proces is meestal wel voldoende aandacht, maar we vinden het lastig om met de menselijke kant van veranderen om te gaan, zoals gedrag, communicatie, relaties en cultuur. Filmfragmenten vormen een uitermate geschikt hulpmiddel om deze essentiële aspecten van veranderingstrajecten aan de orde te stellen. Ze vormen een startpunt om lastige situaties of gedrag te bespreken, en zijn ook heel goed bruikbaar om te reflecteren op het eigen handelen en dat van collega's. * Gebaseerd op inzichten uit honderden Gateway Reviews bij de overheid, een preventief instrument om de slaagkans van hoogrisicoprogramma's en -projecten te vergroten. * Inclu…

19,99

Veranderen in meervoud - Gerard Donkers - Paperback (9789024427901)

Als professional in het werken met individuen, groepen, organisaties en samenlevingsverbanden heb je behoefte aan praktische kennis. Je wilt weten wat je kunt doen en hoe je moet handelen als je in samenwerking met anderen een bepaalde verandering wilt realiseren. In dit basisboek van sociale veranderkunde leer je vanuit een interdisciplinaire visie om meervoudig te handelen, dat wil zeggen constructief omgaan met verschillen, conflicten en tegenstrijdige perspectieven in een verandertraject. Na een introductie in het kennisgebied, wordt er vanuit de achter ons liggende West-Europese geschiedenis van het denken over veranderen en veranderbaarheid van mens en samenleving, drie veranderkundige modellen geconstrueerd: een sociaaltechnologisch model, een persoonsgericht model en een maatschappijkritisch model van veranderen. Vanuit deze drie perspectieven en op basis van praktijkgerichte onderzoeken naar methodiek worden ten slotte conclusies getrokken naar een meervoudige benadering van v…

55,50

Gelukkig veranderen - Fons van Leeuwen - Hardcover (9789089653802)

Veranderen, als organisatie ontkom je er niet aan als je wilt overleven in deze dynamische tijd. Maar wat maakt nu dat een verandering slaagt of mislukt? De ruime ervaring van Pieter Frijns met veranderprocessen bij de overheid leverde hem een belangrijk inzicht op: veranderingen slagen alleen als de 'harde' en 'zachte' kant in balans zijn. Voor inhoud en proces is meestal wel voldoende aandacht, maar we vinden het lastig om met de menselijke kant van veranderen om te gaan, zoals gedrag, communicatie, relaties en cultuur. Filmfragmenten vormen een uitermate geschikt hulpmiddel om deze essentiële aspecten van veranderingstrajecten aan de orde te stellen. Ze vormen een startpunt om lastige situaties of gedrag te bespreken, en zijn ook heel goed bruikbaar om te reflecteren op het eigen handelen en dat van collega's. * Gebaseerd op inzichten uit honderden Gateway Reviews bij de overheid, een preventief instrument om de slaagkans van hoogrisicoprogramma's en -projecten te vergroten. …

27,99

Ecologisch veranderen van organisaties - G. Hustinx, M. Laarakkers - Paperback (9789024418190)

In dit boek wordt een vernieuwende kijk op organisaties en organisatieverandering gepresenteerd: de organisatie als een systemisch netwerk. In ieder systeem ontstaat dynamiek, een onzichtbare en vaak onbegrepen kracht, zoals bijvoorbeeld strijd om de macht. In het opsporen, erkennen en veranderen van de dynamiek ligt dè hefboom tot ecologische verandering van organisaties. Veranderen van de dynamiek start bij het eigen aandeel.Dit boek gaat ook over het nemen van de eigen verantwoordelijkheid. In de eerste hoofdstukken worden ontstaan en verandering van de dynamiek beschreven aan de hand van praktijkvoorbeelden. Drie vormen van verandernoodzaak en de effecten worden onderzocht. Dat wordt verder uitgewerkt in een concreet stappenplan voor effectief veranderen. Voor diegenen die zelf aan de slag willen, wordt het Speelveld der Verandering uitgelegd, de methode om dynamiek op te sporen en de hefboom te bepalen. Er is een praktisch protocol opgenomen. In het tweede deel van het boek worden…

33,50

Nieuw

Veranderen is kinderspel - Yves van Durme - Paperback (9789401487504)

Of je nu een multinational leidt of een gezin runt: veranderen is geen Monopoly-spel waarbij een pionnetje van start tot einde over het bord drentelt. Het is eerder Mens erger je niet, waarbij meerdere pionnetjes tegelijk onderweg zijn en soms blijven staan. Net zoals in het echte leven, want niets veranderen is ook veranderingsmanagement. Met wereldwijde ervaring als bagage, toont Yves Van Durme dat veranderen gemakkelijker gaat als je het niet als probleem ziet, maar als een mindset. Daarnaast krijg je een eigenzinnige kijk op leiderschap, waarbij de wereld van games en gezelschapspellen nooit veraf is. Of je het boek nu van flap tot flap of kriskras leest, aan het einde weet je welk soort leider jij bent. En besef je dat veranderen eigenlijk kinderspel is.

34,99

Een spiegel voor narcisten - Martin Appelo - eBook (9789461274175)

Wat is de overeenkomst tussen Pim Fortuyn, Zlatan Ibrahimovi, Steve Jobs, Nina Brink en Neelie Kroes? Volgens Martin Appelo zijn ze alle vijf narcistisch. Daarmee is ook bijvoorbeeld de Apple-computer een narcistisch product; een kloon van zijn geestelijke vader. Beroemdheden in de spiegel Met de levensverhalen van deze beroemdheden en zijn eigen ervaring houdt Appelo de lezer een spiegel voor. Narcisme is hierin haarscherp te herkennen: een verslavend patroon van jezelf opblazen en anderen afstoten. Een instabiele psychische basis ligt hieraan ten grondslag. Houd ook jezelf de spiegel voor Het eerste deel van dit boek gaat over de psychische ontwikkeling van ieder mens en presenteert `de narcistische cirkel, een model om narcisme beter te begrijpen. In deel twee laat Appelo zien hoe de levensverhalen van Pim Fortuyn, Zlatan Ibrahimovi, Steve Jobs, Nina Brink en Neelie Kroes hierin passen. Het derde deel geeft praktische richtlijnen en laat zien hoe je beter met je narcisme kunt omgaan…

26,21

De kunst van veranderen - Jan Jonker, Marco de Witte - Paperback (9789013114553)

In deze nieuwe visie op veranderkunde staan vier vragen centraal: *Waarom? *Wat? *Hoe? *Wie? *Ik! Deze vier vragen en de relaties daartussen helpen om stap voor stap complexe veranderkundige opgaven op een samenhangende manier te doorgronden. En dat inzicht vereenvoudigt het maken van keuzes. Keuzes die helpen om de business- propositie, de organisatie-inrichting en de gewenste veranderingen uit te lijnen. Daarnaast komt een drietal dilemma's aan de orde: het balanceren tussen 'deel en geheel', 'inhoud en betekenis' en 'ratio en emotie'. Veel veranderkundigen zullen deze herkennen als relevante, aandacht vragende, maar ook taaie vraagstukken. Aan de hand van het door de auteurs ontwikkelde model wordt helder hoe mensen in hun eigen praktijk aan de slag kunnen om bij de kern van hun vraagstukken te komen. Tegelijkertijd laat dit boek zien dat veranderopgaves slecht te managen of instrumenteel aan te vliegen zijn. De auteurs benaderen ze daarom als 'de kunst van veranderen'…

39,95

Twintig jaar Leren veranderen (themanummer M&O) - Gertjan de Groot - Paperback (9789462763814)

'Leren veranderen' wordt het meest gebruikte Nederlandstalige handboek voor veranderkundigen genoemd. Het is een bijzonder boek over gepland veranderen, met als belangrijke pijlers enerzijds het meervoudig organiseren (met het kleurendenken als begrippenkader) en anderzijds het ambachtelijk vormgeven (in een iteratief proces van begrijpen, ontwerpen en interveniëren). In de twintig jaar sinds het boek verscheen, heeft iedereen er zo zijn of haar eigen lessen aan ontleend. Bijvoorbeeld dat je je maar beter bewust kunt zijn van eigen verandervoorkeuren, dat je verandersituaties moet bezien vanuit vele perspectieven of dat je situationeel kunt kiezen voor de krachtigste aanpak met de hulp van de kleuren. Die lessen verschillen ook, doordat het gedachtegoed niet stil heeft gestaan. Toen begin 2019 de derde herziene editie van het boek uitkwam, vroeg dat in de ogen van de M&O-redactie om een viering, niet alleen omlijst met lovende woorden maar ook met een terugblik en reflectie.

25,95

Tijden veranderen - Maeve Binchy - Paperback (9789022577332)

Na Verhalen uit Chestnut Street weer een lekkere dikke Binchy vol ontroerende verhalen 'Wij Ieren zijn dol op verhalen vertellen, en we begrijpen niets van mensen die geen lange, ingewikkelde gesprekken voeren. Vroeger schreven etiquetteboeken voor dat je altijd vier praters en vier luisteraars moest uitnodigen als je een etentje gaf. Dat werkt in Ierland niet, want niemand kent vier luisteraars.’ Maeve Binchy Tijden veranderen is Maeve Binchy’s nieuwste verhalenbundel en toont de kracht van haar schrijverschap. De bundel bevat zowel vroege verhalen als haar meest recente, die ze vlak voor haar dood schreef. In al haar verhalen proberen de personages hun dromen te verwezenlijken en gaan ze op zoek naar liefde en vriendschap. Soms vinden ze wat ze zoeken, soms niet. Toch zit elk verhaal vol warmte, liefde en humor, precies zoals we van Maeve Binchy gewend zijn.

19,99

Waarom veranderen (meestal) mislukt - Martin Appelo - eBook (9789461275561)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Waarom veranderen (meestal) mislukt - Martin Appelo - eBook (9789461275561)

Meer over Waarom veranderen (meestal) mislukt - Martin Appelo - eBook (9789461275561)

Productomschrijving

Productinformatie