shopblog.nl

Verlanglijstje

Strategisch HRM in de publieke sector - Bram Steijn, Sandra Groeneveld - eBook (9789023251149)

Strategisch HRM in de publieke sector - Bram Steijn, Sandra Groeneveld - eBook (9789023251149)

0
Ondanks de grote belangstelling voor Human Resource Management (HRM) bestaan er nauwelijks boeken in het Nederlands taalgebied die specifiek aandacht besteden aan HRM in een publieke context. Deze volledig herziene editie van Strategisch HRM in de publieke sector voorziet vanuit een strategische invalshoek in deze lacune. In het Strategic Human Per...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijving

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Webshop.nl - Bestsellers
    Webshop.nl - Bestsellers
    niet bekend
    niet bekend
    €18,50

    Anderen bekeken ook

    Strategisch HRM in de publieke sector - Bram Steijn, Sandra Groeneveld - eBook (9789023251149)
    Strategisch HRM in de publieke sector - Bram Steijn, Sandra Groeneveld - eBook (9789023251149)
    Ondanks de grote belangstelling voor Human Resource Management (HRM) bestaan er nauwelijks boeken in het Nederlands taalgebied die specifiek aandacht besteden aan HRM in een publieke context. Deze volledig herziene editie van Strategisch HRM in de publieke sector voorziet vanuit een strategische invalshoek in deze lacune. In het Strategic Human Performance model wordt een relatie gelegd tussen de omgeving waarin publieke organisaties verkeren, de gekozen HRM-strategie en het daarbij behorende HRM-instrumentarium. Tevens wordt ingegaan op de effecten daarvan op houding en gedrag van werknemers en op de prestaties van de organisatie en er wordt expliciet aandacht besteed aan de relatie tussen HRM en verandermanagement. De bruikbaarheid van het model wordt onderbouwd met recente wetenschappelijke theorieën en wetenschappelijk onderzoek. Afsluitend worden enkele fundamentele dilemmas geschetst waarmee publieke organisaties te maken hebben als zij hun strategisch HRM-beleid willen vormgeven…
    18,50
    Strategisch HRM - Eelke Pol - Paperback (9789023248460)
    Strategisch HRM - Eelke Pol - Paperback (9789023248460)
    Wat is strategisch HRM en vooral: hoe realiseer je strategisch HRM? Strategisch HRM - erkennen, begrijpen en doen geeft antwoord op deze vragen aan de hand van een onderbouwd en toepasbaar concept: de strategische HRM-kubus. De drie dimensies van de kubus bepalen gezamenlijk de kwaliteit van strategisch HRM in uw organisatie: 1 erkennen dat uw mensen het verschil maken tussen gemiddeld en goed; 2 begrijpen hoe uw mensen dat verschil kunnen maken; 3 doen, ervoor zorgen dat uw mensen het verschil maken tussen gemiddeld en goed. Strategisch HRM gaat over veranderkunde. Eelke Pol behandelt zeven praktische verandertools, die de lezer helpen om strategisch HRM in de eigen organisatie te realiseren. Deze tweede geheel herziene druk bevat een nieuw hoofdstuk over de strategische HRM-agenda: met welke stappen kom je tot een strategisch plan? En hoe wordt het spel tussen lijnmanagement en HRM-professionals goed gespeeld? Ook beschrijft Eelke Pol een nieuw HRM-rollenmodel, gebaseerd o…
    35,50
    Prestatiemeting in de publieke sector - J.A. de Bruijn - Paperback (9789059314733)
    Prestatiemeting in de publieke sector - J.A. de Bruijn - Paperback (9789059314733)
    Professionals in de publieke sector hebben steeds meer autonomie nodig om hun taken uit te oefenen en worden dus ook steeds vaker om verantwoording gevraagd. Prestatiemeting komt aan deze ontwikkeling tegemoet. Enerzijds is er de opvatting dat met prestatiemeting de samenleving weet of ze 'value for money' krijgt. Anderzijds is er de opvatting dat prestatiemeting geen recht doet aan de publieke professie: de activiteiten van organisaties als rechtbanken, politie en onderwijsinstellingen zijn niet te reduceren tot uitsluitend kwantificeerbare producten. De auteur laat in dit boek zien dat prestatiemeting een inhoudsvolle en vertrouwensvolle activiteit kan zijn, waar zowel een bestuurder als een professional baat bij kan hebben. Prof. mr. dr. J.A. de Bruijn is hoogleraar organisatie en management aan de Technische Universiteit Delft.
    48,-
    De cooperatie in de publieke en semipublieke sector - Ruud C.J. Galle - Hardcover (9789491725302)
    De cooperatie in de publieke en semipublieke sector - Ruud C.J. Galle - Hardcover (9789491725302)
    Er komen meer taken bij de gemeenten te liggen. De druk op de dienstverlening neemt toe. Gemeenten staan voor de uitdaging de dienstverbetering effectiever te organiseren. Gemeenten kunnen dat alleen doen, maar ze kunnen ook de samenwerking met andere gemeenten zoeken of met ander partners in de publieke en semipublieke sector. Het levert de gemeente winst op door slim samen te werken. Denk maar aan de vele voordelen van schaalgrootte en samenwerken biedt mogelijkheden voor meer innovatiekracht. Wil men gezamenlijk ondernemen dan wordt tegenwoordig vaak het model van de coöperatieve onderneming verkozen. Het gaat hier om een onderneming in verenigingsverband. Bij een coöperatie gaat het om het realiseren van een gezamenlijk doel. Dat gezamenlijk doel is kwalitatief goede producten of diensten leveren tegen een faire prijs en vanzelfsprekend gerealiseerd op een duurzame wijze. De coöperatie is wel een onderneming - een not-for-profit onderneming - en het gaat dus zeker om de ec…
    35,-
    De publieke betekenis van pedagogisch denken en handelen - Paperback (9789088500749)
    De publieke betekenis van pedagogisch denken en handelen - Paperback (9789088500749)
    Als er binnen het domein van opvoeding, onderwijs en vorming één tendens is die niet kan worden ontkend, dan is het wel dat het pedagogische denken en handelen de laatste jaren steeds meer aan een proces van toenemende technologisering onderhevig is geworden. Hiermee wordt bedoeld dat het antwoord op pedagogische vragen en dagdagelijkse probleemsituaties tegenwoordig niet alleen op voorhand vast lijkt te liggen, maar ook dat het steeds meer zogenaamde experts zijn die aanspraak maken op het correcte en effectieve antwoord op deze problemen. Ondanks het persistente karakter van deze evolutie hebben zowel wijsgerig als historisch pedagogen zich steeds ingezet om er een kritisch weerwoord tegen te vinden. Eén van die weerwoorden, namelijk het publieke, werd het centrale thema van de Landelijke Pedagogendag 2009. Uit de verschillende in deze bundel opgenomen bijdragen blijkt enerzijds duidelijk dat de notie van het publieke een krachtdadig instrument is om de reductie van het pedagogisch d…
    27,-
    Doorns evangelie - Alida Groeneveld, Stephan de Jong - eBook (9789043522786)
    Doorns evangelie - Alida Groeneveld, Stephan de Jong - eBook (9789043522786)
    Heeft het goede nieuws van gisteren vandaag nog iets te zeggen? In Doorns evangelie onder redactie van Alida Groeneveld, Stephan de Jong en René van de Rijst staat het evangelie van Marcus centraal. Moderne theologen schrijven over het oudste evangelie. De verhalen over Jezus zijn soms ontroerend mooi, vaak vreemd en niet zelden onbegrijpelijk. In 52 korte hoofdstukken lezen 21 predikanten van Op Goed Gerucht (PKN) het oudste evangelie, dat van Marcus, opnieuw. Elk hoofdstuk in Doorns evangelie bevat twee commentaren: een bondige uitleg en een levenskunstige interpretatie met af en toe een knipoog. Eerder verschenen Doornse Catechismus en Doornse levenskunst.
    10,99
    Nieuw
    In 10 stappen strategische personeelsplanning - Christianne van de Pas - eBook (9789493187856)
    In 10 stappen strategische personeelsplanning - Christianne van de Pas - eBook (9789493187856)
    Heb jij in je dagelijkse praktijk te maken met personeelsmanagement en vraag je je af hoe je dit strategischer kunt aanpakken? Ben je op zoek naar een eenvoudige werkwijze om de kwaliteiten van je personeelsbezetting met vooruitziende blik te organiseren? Wil je jouw organisatie beter op koers brengen? Gebruik dan het stappenplan in dit boek en ervaar het plezier van een fijnere werkorganisatie voor jezelf, je collega's en je medewerkers. Dit boek geeft je de handleiding-in-10-stappen om: - het personeelsbestand in je organisatie kwalitatief en duurzaam te versterken - de strategievorming in je planningsproces beter onder de knie te krijgen - je strategie actief te maken voor alle individuele medewerkers - te genieten van de opbrengsten voor jezelf en je organisatie - je organisatie-inrichting mee te laten bewegen met de voortdurende ontwikkelingen Met de voorbeelden, tips en oefeningen kun je strategische personeels-planning direct toepassen. Je leert een praktische vertaling te maken…
    9,95
    Peter Op De Beeck Strategisch verbinden
    Peter Op De Beeck Strategisch verbinden
    Strategisch verbinden Impact en engagement genereren met interne communicatie Hoe zorg je ervoor dat mensen zich goed voelen op hun werkplek? Op welke manier leer je hen samenwerken over afdelingsgrenzen heen, met begrip voor elkaar? Waarom is het belangrijk leidinggevenden te coachen in communicatievaardigheden? Met een doordacht intern communicatiebeleid genereer je niet alleen impact voor je organisatie maar ook engagement bij de werknemers. Vonk is het grootste netwerk voor interne communicatie. In dit boek onderzoekt voorzitter Peter op de Beeck waar de echte toegevoegde waarde ligt van interne communicatie. Met een terugblik op deze jonge beroepsactiviteit gaat hij na waar de breuklijnen lagen en wat vandaag de verzuchtingen en verwachtingen zijn van bestuurskamers en leidinggevenden. Zijn advies en best practices worden gekruid met sprekende voorbeelden uit de bedrijfswereld. Verder richt dit werk zich op de toekomst en taxeert het de belangrijkste communicatietrends. Kortom,
    24,99
    Nieuw
    Elihu van Groeneveld De gewoonste zaak van de hemel deel 2
    Elihu van Groeneveld De gewoonste zaak van de hemel deel 2
    De gewoonste zaak van de hemel deel 2 Openbaring aan Johannes, een spiegel voor mij God verdwijnt uit de samenleving. De kerken lopen leeg. We voelen ons veiliger in de democratische rechtstaat dan bij Koning Jezus. De economie voorziet ons van allerlei luxe en biedt zekerheid. De alwetende wetenschap overtuigt ons meer van 'het gelijk' dan de 66 boeken in de Bijbel. Een medisch onderzoek levert voldoende data over onze 'werkelijke gesteldheid'. De behandeling wordt er zo nodig preventief op afgestemd. De kwaliteit van leven voldoet aan de hoge verwachting. Met gemak word je honderd. En ben je het leven eerder moe, dan weet je waar je moet zijn. In die flow van maakbaar geluk, heb je God niet meer nodig. Wat doet God nu nog eigenlijk? Jezus belooft de heilige Geest, maar wat merk je ervan? In deze studie identificeren we de leidende rol van Koning Jezus. In het Bijbelboek Openbaring staat meer dan je denkt. Kijk mee met Johannes en zie wat er in de hemel gebeurt. De
    20,51
    e-HRM - H. Adam, R. van den Berg - Paperback (9789052613987)
    e-HRM - H. Adam, R. van den Berg - Paperback (9789052613987)
    Organisaties en medewerkers stellen in toenemende mate andere eisen aan de kwaliteit en de rol van het personeelsmanagement. Ook externe factoren, zoals de voortschrijdende nieuwe technologieën en de wijziging in vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, zijn van invloed op de bijdrage en activiteiten van de afdeling P&O. e-HRM, het gebruik van elektronische toepassingen ten behoeve van het personeelsbeleid, is meer dan een hype! Elektronische toepassingen maken het - meer dan ooit - mogelijk om adequaat in te spelen op alle (nieuwe) eisen waar de afdeling P&O mee te maken heeft. In e-HRM wordt duidelijk dat het gebruik van internet en intranet de afdeling P&O ontlast van haar traditionele administratieve rompslomp. Hierdoor: - krijgen P&O-ers de ruimte voor een wezenlijke inbreng in de strategie en koers van de organisatie; - kunnen managers de afdeling P&O benutten als business-partner in plaats van reactief administratief centrum; - worden medewerkers meer betrokken bij en verantwo…
    45,50

    Klanten-reviews van Strategisch HRM in de publieke sector - Bram Steijn, Sandra Groeneveld - eBook (9789023251149)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Strategisch HRM in de publieke sector - Bram Steijn, Sandra Groeneveld - eBook (9789023251149)

    Productomschrijving

    Ondanks de grote belangstelling voor Human Resource Management (HRM) bestaan er nauwelijks boeken in het Nederlands taalgebied die specifiek aandacht besteden aan HRM in een publieke context. Deze volledig herziene editie van Strategisch HRM in de publieke sector voorziet vanuit een strategische invalshoek in deze lacune. In het Strategic Human Performance model wordt een relatie gelegd tussen de omgeving waarin publieke organisaties verkeren, de gekozen HRM-strategie en het daarbij behorende HRM-instrumentarium. Tevens wordt ingegaan op de effecten daarvan op houding en gedrag van werknemers en op de prestaties van de organisatie en er wordt expliciet aandacht besteed aan de relatie tussen HRM en verandermanagement. De bruikbaarheid van het model wordt onderbouwd met recente wetenschappelijke theorieën en wetenschappelijk onderzoek. Afsluitend worden enkele fundamentele dilemmas geschetst waarmee publieke organisaties te maken hebben als zij hun strategisch HRM-beleid willen vormgeven. Ook wordt uitgebreid ingegaan op de uitdagingen waarvoor publieke organisaties zich de komende jaren geplaatst zullen zien. Door de verbinding met wetenschappelijke inzichten beoogt het boek fundamentele keuzes ten aanzien van HRM-vraagstukken voor de lezer gemakkelijker te maken. Daarmee richt het boek zich uitdrukkelijk op degenen die op academisch werk- en denkniveau in de publieke sector werkzaam zijn en in hun werk met HRM-vragen geconfronteerd worden. Daarnaast richt het boek zich op studenten in het wetenschappelijk onderwijs en in latere jaren van het HBO.

    Productinformatie

      Shopblog.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.