shopblog.nl

Verlanglijstje

Red de alfawolf - Arvid Buit, Martin Appelo - eBook (9789058755582)

Red de alfawolf - Arvid Buit, Martin Appelo - eBook (9789058755582)

0
De moderne leider moet dienend, verbindend en vooral heel erg mindful zijn. Prachtig! Maar waar is de alfawolf (m/v) gebleven? De leider die het initiatief neemt, keiharde grenzen stelt en onverschrokken voorop gaat in de strijd? Is hij verbannen omdat we hem associëren met narcisme, woekerwinsten en fraude? Soft skills vs. hard skills Dit boek bie...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijving

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Webshop.nl - Bestsellers
    Webshop.nl - Bestsellers
    niet bekend
    niet bekend
    €25,06

    Anderen bekeken ook

    Nieuw
    Red de alfawolf - Arvid Buit, Martin Appelo - eBook (9789058755582)
    Red de alfawolf - Arvid Buit, Martin Appelo - eBook (9789058755582)
    De moderne leider moet dienend, verbindend en vooral heel erg mindful zijn. Prachtig! Maar waar is de alfawolf (m/v) gebleven? De leider die het initiatief neemt, keiharde grenzen stelt en onverschrokken voorop gaat in de strijd? Is hij verbannen omdat we hem associëren met narcisme, woekerwinsten en fraude? Soft skills vs. hard skills Dit boek biedt tegenwicht aan alle publicaties over leiderschap en coaching waarin 'soft skills' centraal staan. De auteurs erkennen dat deze nodig zijn, maar waarschuwen dat dit niet ten koste mag gaan van 'hard skills'. Goede leiders zijn altijd ook alfawolf, maar weten hem gepolijst en gedoseerd in te zetten. Leiderschapsmethodiek Executive coach Arvid Buit en psycholoog Martin Appelo formuleerden op basis van literatuuronderzoek een nieuw model en een methodiek om leiderschap te ontwikkelen. De alertheid van de alfawolf is daarbij onmisbaar! Hoe dit in de praktijk werkt, wordt geïllustreerd met de verhalen van vier leiders die met deze methode 'onder…
    25,06
    (H)echt niet - Martin Appelo - eBook (9789024431618)
    (H)echt niet - Martin Appelo - eBook (9789024431618)
    Sommige mensen hechten echt niet Je probeert keer op keer een intieme relatie vol te houden, maar het lukt steeds niet. Of je denkt dat deze lost soul zich met jou wel gaat verbinden, maar deze ziel hecht niet. Er zijn mensen die echt niet hechten. Wat ze ook willen of proberen. Hoeveel ze ook in hun verleden graven en therapeutisch proberen te verwerken. Hoelang en hoe liefdevol hun partner het ook met hen volhoudt. Hoe goed en oprecht hun intenties ook zijn. Wat bestsellers over liefde en relaties ook mogen beweren en wat therapeuten ook beloven: sommige mensen hechten echt niet. (H)erkennen van hechtingsproblemen Appelo introduceert in Hecht niet een methode om beter om te gaan met een hechtingshandicap, waarbij de focus vooral ligt op het sturen van gedachten en gedrag. Hij roept de lezers die het aangaat op om te (h)erkennen dat ze niet hechten en daarvoor verantwoordelijkheid te nemen. Accepteer je hechtingshandicap en ga je ernaar gedragen. Deze boodschap en doelstelling worden …
    21,78
    Een spiegel voor narcisten - Martin Appelo - eBook (9789461274175)
    Een spiegel voor narcisten - Martin Appelo - eBook (9789461274175)
    Wat is de overeenkomst tussen Pim Fortuyn, Zlatan Ibrahimovi, Steve Jobs, Nina Brink en Neelie Kroes? Volgens Martin Appelo zijn ze alle vijf narcistisch. Daarmee is ook bijvoorbeeld de Apple-computer een narcistisch product; een kloon van zijn geestelijke vader. Beroemdheden in de spiegel Met de levensverhalen van deze beroemdheden en zijn eigen ervaring houdt Appelo de lezer een spiegel voor. Narcisme is hierin haarscherp te herkennen: een verslavend patroon van jezelf opblazen en anderen afstoten. Een instabiele psychische basis ligt hieraan ten grondslag. Houd ook jezelf de spiegel voor Het eerste deel van dit boek gaat over de psychische ontwikkeling van ieder mens en presenteert `de narcistische cirkel, een model om narcisme beter te begrijpen. In deel twee laat Appelo zien hoe de levensverhalen van Pim Fortuyn, Zlatan Ibrahimovi, Steve Jobs, Nina Brink en Neelie Kroes hierin passen. Het derde deel geeft praktische richtlijnen en laat zien hoe je beter met je narcisme kunt omgaan…
    26,21
    Waarom veranderen (meestal) mislukt - Martin Appelo - eBook (9789461275561)
    Waarom veranderen (meestal) mislukt - Martin Appelo - eBook (9789461275561)
    In weerwil van en als tegenwicht tegen talloze reclames, boeken en (leefstijl)goeroes die roepen dat het leven maakbaar is en dat je kunt veranderen, vertelt dit boek wat we eigenlijk allang weten: écht veranderen lukt vrijwel nooit. En als het lukt, val je na een tijdje meestal terug. Mocht de lezer na deze ontnuchterende boodschap toch iets willen veranderen aan zijn leefstijl, dan helpt dit boek om het nog één keer te proberen. En dan écht! Martin Appelo (1962) is gz-psycholoog en gedragstherapeut. Hij werkt als trainer, therapeut, docent en supervisor bij verschillende (onderwijs)instellingen en in zijn privépraktijk. Centrale thema's in zijn werk zijn: rouw, zelfhelend vermogen en motivatie.
    22,39
    Nieuw
    Omgaan met 'moeilijke' mensen - Kees Hoogduin, Marc Verbraak, Martin Appelo - eBook (9789461279163)
    Omgaan met 'moeilijke' mensen - Kees Hoogduin, Marc Verbraak, Martin Appelo - eBook (9789461279163)
    Je stelt de juiste vragen, maakt een goede analyse van het probleem en komt met heldere, vooral evidencebased, oplossingen, maar wat doe je als de geboden interventie niet aanslaat? Wat te doen met onbegrepen vragen en verworpen analyses? Herstellen van het therapeutisch proces Als de therapie niet aanslaat, doet dat een beroep op het vermogen van jou als behandelaar om boven jezelf en de therapie uit te stijgen, want de gemiddelde cliënt, op basis waarvan de meeste interventies ontwikkeld zijn, bestaat helemaal niet. Om de interactie en het therapeutisch proces te herstellen, moet je op deze lastige momenten naar jezelf en naar de interactie tussen jou en de cliënt kijken. Dit is het uitgangspunt van Omgaan met 'moeilijke' mensen. Visie, kennis en kunde In Omgaan met 'moeilijke' mensen delen gerenommeerde behandelaars hun visie, kennis en kunde in moeilijke interacties in de spreekkamer. Het biedt daarmee veel hulpverleners een welkome verdieping van hun werkveld.
    30,52
    Nieuw
    Factor DOEN - Marinka Lipsius - eBook (9789058756299)
    Factor DOEN - Marinka Lipsius - eBook (9789058756299)
    Staande blijven in een mijnenveld van belangen, koers houden in turbulente omstandigheden, moed tonen ondanks risico's, je morele kompas scherp houden ondanks verleidingen en ondertussen ook: verbinden, mensen meenemen, flexibel zijn ... het zijn thema's die menig leidinggevende zal herkennen. Succesvol moed tonen In dit praktische handboek voor leiderschap met lef lees je hoe moed getoond kan worden op een succesvolle manier. Het leert je dat koers houden en verbinden samen kunnen gaan. Het leert je de kracht van overtuigen en luisteren. Het leert je over effectief gedrag en de beïnvloeding daarvan. Door de combinatie van belangrijke kennis op het gebied van leiderschap, (neuro)psychologie en filosofie en oefeningen om het simpelweg te doen, biedt Factor DOEN! je een rijk repertoire aan kennis en vaardigheden. Het praktische vervolg op de bestseller Factor MOED! Wat anderen over dit boek zeiden: 'Food for thought, vol humor, met een boodschap die plakt!' - Elsbeth Bouwman, trainer en …
    25,66
    Leiderschapslessen van Mandela - Martin Kalungu-Banda - eBook (9789000330072)
    Leiderschapslessen van Mandela - Martin Kalungu-Banda - eBook (9789000330072)
    Verschillende mensen vertellen over wat hun ontmoeting met Nelson Mandela voor hen heeft betekend. Verhalen die laten zien hoe Mandela kracht en inspiratie overbrengt op anderen. Hoe hij mensen verandert en de wereld bijzonder maakt door gewoon mens te zijn. Een prachtige bron van leiderschap in zijn meest pure en oprechte vorm. 'Aan de hand van ontmoetingen tussen 'gewone' mensen en Nelson Mandela laat Martin Kalungu-Banda ons zien hoe een van de meest gerespecteerde wereldleiders zijn leiderschap invult. Managers zullen in dit boek inspirerende, waardevolle en praktische adviezen vinden.' Olivier F. Williams, werkzaam bij Center of Ethics in Business, University of Notre Dame 'Mandela is een van de grootste leiders van onze tijd. Deze rijke verzameling van verhalen laat zien waarom en doet ons inzien dat leiderschap niet alleen om heldendaden gaat, maar ook om dagelijkse kleine gebaren.' Justin Forsyth, adviseur van voormalig minister-president Tony Blair
    9,99
    Leiderschap op halve kracht - David de Cremer - eBook (9789033495991)
    Leiderschap op halve kracht - David de Cremer - eBook (9789033495991)
    Leiderschap is en blijft een klassieker in de literatuur. Des te verrassender is het om vast te stellen dat we leiderschap blijven benaderen als een zeer theoretisch verhaal waarbij de excellente en bijna onbereikbare leidersmoraal beschreven wordt. Dit leiderschapsideaal blijkt in de realiteit echter niet gemakkelijk te realiseren. Leiders lijken te lijden aan een vorm van uitstelgedrag waarbij het nemen van beslissingen geschuwd wordt. Gegeven het belang van de relatie tussen effectief leiderschap en het nemen van beslissingen is het duidelijk dat deze vorm van uitstelgedrag een van de grote recente leiderschapsproblemen is. Onze leiders lijken inderdaad leiderschap op halve kracht te demonstreren. Waarom stellen leiders beslissingen uit? Beseffen ze dat zelf? Kunnen ze dat voorkomen? De bedoeling van dit boek is om meer inzicht te geven in de redenen waarom we gemakkelijk beslissingen uitstellen en welke psychologische en situationele factoren hieraan ten grondslag liggen. Deze inzi…
    20,75
    Nieuw
    Systeemdenken voor managers - Bill Bryan, Jaap Schaveling - eBook (9789058754356)
    Systeemdenken voor managers - Bill Bryan, Jaap Schaveling - eBook (9789058754356)
    Managers lijken soms eindeloos rondjes te rennen in een tredmolen van steeds hetzelfde probleem – oplossing – probleem – oplossing – en weer hetzelfde probleem. Ze blussen brandjes, bestrijden symptomen, maar vinden nooit het definitieve antwoord. Sterker nog, vaak gaat het van kwaad tot erger. Dat komt door de menselijke eigenschap om bij dilemma’s voor de korte termijn en een beperkte scope te kiezen, en doordat het moeilijk is om de realiteit onder ogen te zien. Om dat te doorbreken en beter samen te werken, zijn er mensen met leiderschap nodig. Mensen die de complexiteit van de snel veranderende werkelijkheid kunnen zien. Systeemdenken voor managers helpt je om je blik te verruimen en problemen in hun volledige context te bekijken. Dat is nodig om de werkelijke oorzaken in kaart te brengen en oplossingen te vinden die ervoor zorgen dat het probleem niet terugkeert. HERKEN NEGEN PATRONEN DIE HET BUSINESSMODEL VAN ORGANISATIES BEDREIGEN ONTDEK STRATEGIEËN VAN AANPAK MAAK JE DE REFLEX…
    24,57
    Nieuw
    Goede leiders zweven niet - Harry Garretsen, Janka Stoker - eBook (9789047012061)
    Goede leiders zweven niet - Harry Garretsen, Janka Stoker - eBook (9789047012061)
    In ‘Goede leiders zweven niet’ leggen onderzoekers Janka Stoker en Harry Garretsen de fundamenten van effectief leiderschap in organisaties en de maatschappij bloot. Tegeltjeswijsheden, stappenplannen en vooral wijsheid achteraf: over leiderschap wordt met veel stelligheid geschreven en gesproken. Maar wat zijn nu werkelijk de factoren die maken dat een leider invloed uitoefent op zijn of haar omgeving? Stoker en Garretsen gaan in dit boek in op de vraag hoe effectief leiderschap eruitziet. Met verwijzing naar politiek leiders als Trump, Merkel, Rutte en Aboutaleb, maar ook CEO’s als Elon Musk en Herna Verhagen onderbouwen ze hun claim dat goede leiders vooral niet zweven: ze gebruiken geen vage concepten en ze staan niet los van hun omgeving. Ook gaan de auteurs in op het belang van het middenkader en zelfs op de robot als mogelijke baas. Dit boek is onmisbaar voor managers en (politiek) leiders die in de spiegel durven kijken en echt verschil willen maken.
    9,99

    Klanten-reviews van Red de alfawolf - Arvid Buit, Martin Appelo - eBook (9789058755582)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Red de alfawolf - Arvid Buit, Martin Appelo - eBook (9789058755582)

    Productomschrijving

    De moderne leider moet dienend, verbindend en vooral heel erg mindful zijn. Prachtig! Maar waar is de alfawolf (m/v) gebleven? De leider die het initiatief neemt, keiharde grenzen stelt en onverschrokken voorop gaat in de strijd? Is hij verbannen omdat we hem associëren met narcisme, woekerwinsten en fraude? Soft skills vs. hard skills Dit boek biedt tegenwicht aan alle publicaties over leiderschap en coaching waarin 'soft skills' centraal staan. De auteurs erkennen dat deze nodig zijn, maar waarschuwen dat dit niet ten koste mag gaan van 'hard skills'. Goede leiders zijn altijd ook alfawolf, maar weten hem gepolijst en gedoseerd in te zetten. Leiderschapsmethodiek Executive coach Arvid Buit en psycholoog Martin Appelo formuleerden op basis van literatuuronderzoek een nieuw model en een methodiek om leiderschap te ontwikkelen. De alertheid van de alfawolf is daarbij onmisbaar! Hoe dit in de praktijk werkt, wordt geïllustreerd met de verhalen van vier leiders die met deze methode 'onder handen werden genomen'. Aanbevelingen 'Red de Alfawolf maakt treffend duidelijk dat een goede leider over soft én hard skills beschikt en weet op welk moment hij uit welk vaatje moet tappen.' - Fons Trompenaars 'Dit boek is to-the-point en met lef geschreven. Het onderwerp leiderschap wordt theoretisch onderbouwd maar ook heel praktisch en concreet gemaakt. Het boek zet aan tot (zelf)reflectie en maakt het onderwerp toegankelijk en toepasbaar.' - David van Mechelen | Group Controller KLM | Winnaar Leadership in Finance Award 2018

    Productinformatie

      Shopblog.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.