Modes in management - Rene ten Bos - eBook (9789461273154)

0
Originele studie over de rol van modes in moderne managementtheorieën. Volgens de filosoof René ten Bos zouden deze modes nog veel modieuzer dienen te worden. Hoe komt het dat managers in organisaties zo gevoelig zijn voor modieuze vormen van kennis over organisaties? Welke rol spelen managementgoeroes hierbij? En waarom wordt die kennis eigenlijk ...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Nieuw
Modes in management - Rene ten Bos - eBook (9789461273154)
Modes in management - Rene ten Bos - eBook (9789461273154)
Originele studie over de rol van modes in moderne managementtheorieën. Volgens de filosoof René ten Bos zouden deze modes nog veel modieuzer dienen te worden. Hoe komt het dat managers in organisaties zo gevoelig zijn voor modieuze vormen van kennis over organisaties? Welke rol spelen managementgoeroes hierbij? En waarom wordt die kennis eigenlijk geminacht door mensen die voorstander zijn van een meer academische, wetenschappelijke bestudering van organisaties? De filosoof René ten Bos neemt stelling tegen de minachting voor mode. Hij beweert dat de wetenschappelijke discussie over organisaties doorgaans veel te utopistisch georiënteerd is en dat het mede daarom geen verwondering hoeft te wekken dat mensen uit de praktijk eerder warmlopen voor modieuze en populistische vormen van kennis. Deze verdienen het om serieuzer te worden genomen dan doorgaans het geval is. Dat er modes in het denken over management bestaan, roept wezenlijke, wijsgerige vragen op over organisaties en de mensen …
35,85
Leiderschap en management in moderne organisaties - Eric Alkemade - eBook (9789059728943)
Leiderschap en management in moderne organisaties - Eric Alkemade - eBook (9789059728943)
`Leiderschap en management in moderne organisaties is deel 2 in de Innovatief Organiseren-reeks. In dit deel wordt op een vernieuwende manier gekeken naar de mogelijkheden en valkuilen van leiderschap aan de top, de rol en toegevoegde waarde van managers in innovatieve organisaties, het belang van gedeeld leiderschap en de kracht van dialoog. Daarbij wordt er aandacht gegeven aan zowel de organisatiekundige kant van leiderschap als aan persoonlijk leiderschap. Voorbeelden van innovatieve organisaties laten zien hoe dit alles kan uitwerken in de praktijk. Over de Innovatief Organiseren-reeks Innovatief organiseren gaat over het mobiliseren van de energie, het denkvermogen en het initiatief van alle medewerkers in de organisatie. Want de organisaties die er echt uit zullen springen in de toekomst, zijn de organisaties die ontdekken hoe ze op alle niveaus gebruik kunnen maken van de bereidheid en het vermogen tot leren en presteren van hun mensen. In de afgelopen jaren zijn hiervoor al ve…
4,95
Bouwstenen van management en organisatie - Gert-Jan Melker, Jan Eppink, Peter Tack - eBook (9789491743627)
Bouwstenen van management en organisatie - Gert-Jan Melker, Jan Eppink, Peter Tack - eBook (9789491743627)
Goedwerkende en succesvolle organisaties komen niet toevallig tot stand. Om goed te functioneren en te slagen, moeten veel dingen tegelijk goed gaan. Bij een stevig en mooi ontworpen gebouw zijn alle onderdelen goed op elkaar afgestemd. De afmetingen kloppen, de verhoudingen zijn goed en de materiaalkeuze is doordacht. Het gebouw als geheel is perfect ontworpen volgens de wensen en gebouwd volgens de tekening. Voor organisaties geldt hetzelfde. Een organisatie is opgebouwd uit afzonderlijke bouwstenen die een juiste samenhang moeten vertonen. Producten en diensten, klanten en leveranciers, en mensen en middelen moeten naadloos op elkaar aansluiten. Een succesvolle organisatie is opgebouwd uit drie bouwstenen: strategie, operatie en organisatie. Dit boek behandelt elke bouwsteen en zorgt ervoor dat de lezer een goed beeld krijgt van hoe het gebouw evenwichtig in elkaar gezet moet worden en hoe het ontwerp in de praktijk ten uitvoer gebracht wordt. Ten slotte zijn er vier capita selecta …
66,74
Jens  Devillé Operationeel Management en Organisatiekunde
Jens Devillé Operationeel Management en Organisatiekunde
Operationeel Management en Organisatiekunde Een gids met praktische inzichten over het leiden van organisaties voor professionals en ondernemers Het is zover. U gaat er nu echt werk van maken. U bent altijd al iemand die graag de leiding neemt. Iemand die snel doorziet hoe een karwei met gezamenlijke inzet, het best geklaard kan worden. Maar op uw vak heeft u nog niet de kansen gekregen om deze talenten te tonen. Voor een leidende functie wordt meer kennis en inzicht van u gevraagd. Dit boek biedt u die. Dit boek tracht mensen die een leidinggevende functie ambiëren betere inzichten in de werking van organisaties te verschaffen aan de hand van bewezen managementtechnieken. Ook team leads of managers kunnen hun blik en kennis verruimen. Het boek is een boeiende afwisseling van kennis verwerven en training in de praktijk. Met sprekende voorbeelden krijgt u helder inzicht in de grondprincipes van management en organisatie. Het boek is opgesplitst in negen thema's: •\tManagement en
22,99
Total respect management (E-boek) - Genserik Reniers, Peter Blokland - eBook (9789401411981)
Total respect management (E-boek) - Genserik Reniers, Peter Blokland - eBook (9789401411981)
Excellente leiders laten hun organisatie duurzaam groeien Total Respect Management is een geïntegreerde en systemische methode om organisaties op een duurzame en maatschappelijk verantwoorde manier te leiden. Deze methode beoogt winst op lange termijn met respect voor alle verschillende facetten van de managementpraktijk. Aan de hand van theoretische modellen, getuigenissen en praktijkvoorbeelden krijgt de lezer een uniek inzicht in wat Total Respect Management inhoudt en hoe je dit in de praktijk kan omzetten. Dit boek biedt een volledig nieuwe kijk op de managementpraktijk met eenvoudig toe te passen modellen.
26,99
Operationeel Management en Organisatiekunde - Jens Devillé - Paperback (9789464057713)
Operationeel Management en Organisatiekunde - Jens Devillé - Paperback (9789464057713)
Het is zover. U gaat er nu echt werk van maken. U bent altijd al iemand die graag de leiding neemt. Iemand die snel doorziet hoe een karwei met gezamenlijke inzet, het best geklaard kan worden. Maar op uw vak heeft u nog niet de kansen gekregen om deze talenten te tonen. Voor een leidende functie wordt meer kennis en inzicht van u gevraagd. Dit boek biedt u die. Dit boek tracht mensen die een leidinggevende functie ambiëren betere inzichten in de werking van organisaties te verschaffen aan de hand van bewezen managementtechnieken. Ook team leads of managers kunnen hun blik en kennis verruimen. Het boek is een boeiende afwisseling van kennis verwerven en training in de praktijk. Met sprekende voorbeelden krijgt u helder inzicht in de grondprincipes van management en organisatie. Het boek is opgesplitst in negen thema's: • Management en organisatie • Organisatie en omgeving • Structuur en cultuur • Personeelsbeleid, leidinggeven en motiveren • Marketing en markt • Productie en logistiek …
22,99
Handboek Managementmodellen - Tom Willem den Hoed - Paperback (9789087537470)
Handboek Managementmodellen - Tom Willem den Hoed - Paperback (9789087537470)
Veel mensen maken al kennis met managementmodellen tijdens de studie in het hoger onderwijs. Veel klassieke managementboeken beschrijven één zo'n managementmodel. Vaak is er bij onderwijs in projectvorm, en natuurlijk in de praktijk, behoefte aan een methodische aanpak die een leidraad kan bieden voor een specifieke situatie. Een boek dat op een gestructureerde wijze een overzicht biedt van de relevante managementmodellen zou daarbij een uitkomst zijn. Dit boek biedt zo'n gestructureerd overzicht, gebaseerd op een praktische benadering die logische verbanden legt voor iedereen die werkzaam is in een organisatie, ofwel daarvoor in opleiding is. Het is natuurlijk tevens een toegankelijk naslagwerk met handvatten voor het toepassen van managementmodellen. In Deel 1 wordt op beknopte wijze een bedrijfskundige analyse gegeven. Dit biedt een concreet inzicht in en gevoel voor de bedrijfssituatie aan de hand van de volgende vragen: - Wat zijn de drijvende krachten achter de business? - Wat zi…
57,23
Geheimen van de managementboemerang - Harm Krol - Paperback (9789463985208)
Geheimen van de managementboemerang - Harm Krol - Paperback (9789463985208)
Waarom kan de ene leidinggevende een organisatie professioneel laten groeien? Waarom is een ander daar niet toe in staat? Wat is het geheim? En wat is de logica achter groei en stagnatie in organisaties? Harm Krol ontrafelt met de metafoor van de managementboemerang de grondhouding van managers. De lezer ontdekt welk managementgedrag energie aan medewerkers geeft en wanneer dat gedrag juist energie kost. Daardoor kan voorspeld worden of een organisatie zich steeds gezonder zal ontwikkelen of juist in een negatieve spiraal van reactiviteit terechtkomt. Aan de orde komen vragen als: Wat is het spanningsveld tussen de formele en de informele organisatie en hoe ga je daarmee om? Hoe kan de manager de managementboemerang met succes werpen en krijgt hij de gewenste positieve energie terug? Wat is het geheim van doelempathie? Waarom heeft de werking van ons brein zo’n grote impact op ons gedrag? De antwoorden op deze vragen onthullen een logica waarmee de auteur een aantal concrete groeiscena…
24,95
Werken met managementteams - Mieck Vos, Theo Wijnen - Paperback (9782509009968)
Werken met managementteams - Mieck Vos, Theo Wijnen - Paperback (9782509009968)
De pocket Werken met managementteams is grondig herwerkt. De vorige editie vertrok vooral van de juridische onderbouw van het Gemeentedecreet; in deze nieuwe versie verruimden de auteurs de grondslag naar elke organisatie die beslist om meer beleidsmatig te werken, ondersteund door een managementteam (MAT). In lokale besturen is het werken met een MAT sinds oktober 2007 verplicht, maar ook allerhande organisaties en vzw’s werken ondertussen met een vergelijkbaar team. Het werken met afsprakennota's – een van de aspecten uit het Gemeentedecreet - kan bijvoorbeeld perfect toegepast worden binnen de relatie directie-bestuur (Raad van Bestuur) van een vzw-structuur. Deze publicatie biedt een kader voor een degelijke opbouw van een nieuw MAT en zorgt tegelijk voor heel wat nieuwe, door de tijd bewezen inzichten voor de doelmatige werking van een bestaand MAT. Werken met managementteams is opgebouwd uit 9 hoofdstukken. Hoofdstuk 1: Het MAT, dé tool van een managementgedreven organisatie Hoof…
32,-

Klanten-reviews van Modes in management - Rene ten Bos - eBook (9789461273154)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Modes in management - Rene ten Bos - eBook (9789461273154)

Productomschrijving

Originele studie over de rol van modes in moderne managementtheorieën. Volgens de filosoof René ten Bos zouden deze modes nog veel modieuzer dienen te worden. Hoe komt het dat managers in organisaties zo gevoelig zijn voor modieuze vormen van kennis over organisaties? Welke rol spelen managementgoeroes hierbij? En waarom wordt die kennis eigenlijk geminacht door mensen die voorstander zijn van een meer academische, wetenschappelijke bestudering van organisaties? De filosoof René ten Bos neemt stelling tegen de minachting voor mode. Hij beweert dat de wetenschappelijke discussie over organisaties doorgaans veel te utopistisch georiënteerd is en dat het mede daarom geen verwondering hoeft te wekken dat mensen uit de praktijk eerder warmlopen voor modieuze en populistische vormen van kennis. Deze verdienen het om serieuzer te worden genomen dan doorgaans het geval is. Dat er modes in het denken over management bestaan, roept wezenlijke, wijsgerige vragen op over organisaties en de mensen die er werken. Daarom is het jammer dat de meeste modieuze auteurs over dit onderwerp niet dieper op deze vragen ingaan. Een dergelijke bespiegeling zou kunnen leiden tot een kritiek van managementmodes. Volgens Ten Bos zal een dergelijke kritiek echter weinig zinvol zijn als deze vanuit een utopistische invalshoek komt. Hij vindt dat managementmodes nog te zwaar gebukt gaan onder dit utopisme en veel modieuzer zouden moeten worden. Het boek is geschikt voor studenten bedrijfskunde, organisatiekunde en filosofie (van management en organisatie), en uitdrukkelijk ook bestemd voor een breed publiek van geïnteresseerden in de praktijk van management en organisatie. Over de auteur(s): René ten Bos (1959) is hoogleraar filosofie i.v.m. organisatiewetenschap aan de faculteit bedrijfskunde van de KUB te Nijmegen, en als organisatiekundige verbonden aan het organisatieadviesbureau Schouten/Nelissen.

Productinformatie

    Shopblog.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.