Iedere medewerker strateeg - Hans Hubers - ebook

Strategievorming heeft vaak veel weg van een geheime operatie, exclusief uitgevoerd door het topmanagement. Maar er is een nieuwe trend zichtbaar: steeds meer organisaties kiezen ervoor om de nieuwe strategie samen met hun medewerkers vorm te geven. Iedere medewerker strateeg is het eerste complete theorie-en-praktijkboek dat laat zien hoe organisaties hun medewerkers effectief bij strategievorming kunnen betrekken. Welke strategische vragen kunt u aan medewerkers stellen? Wat zijn de randvoorwaarden voor hun betrokkenheid? Wat is de rol van het management en de medewerkers in het proces? Welke voordelen levert strategievorming met medewerkers op? Dit boek combineert een wetenschappelijke onderbouwing met een praktische aanpak: werkvormen en tools die u kunt gebruiken om in uw eigen organisatie samen met medewerkers een strategie te ontwikkelen. Nederlandse praktijkvoorbeelden laten zien hoe de organisaties ANWB, TNO, Vitens en Verslavingszorg Noord Nederland hierin het voortouw namen.

Als onderhandelaar bij de TCD – de Tactical Crime Division – is Evan Duran wel wat gewend. Een gijzeling in een school in North Carolina is dan ook niet echt iets bijzonders. Tot hij hoort dat zijn ex, Annalise Taylor, de onderwijzer is die samen met een paar kinderen wordt vastgehouden. Hij zet alles op alles om de reddingsmissie te laten slagen, met als inzet natuurlijk de levens van de kinderen… én voor een tweede kans met de vrouw die hij nooit heeft kunnen vergeten.

Sudoku's oplossen is een populaire tijdbesteding. Je kunt sudoku's vinden in kranten, tijdschriften en in speciale puzzelboekjes. Niet iedere sudoku is even gemakkelijk op te lossen. Daar ligt de uitdaging voor de puzzelaar. Aan de hand van voorbeelden en oefeningen wordt met illustraties duidelijk gemaakt hoe je sudoku's kunt oplossen door gebruik te maken van relatief eenvoudige technieken. Alleen de technieken die goed uit te voeren zijn op papier worden behandeld. Hierdoor is dit boek een uiterst praktische handleiding. Dit boek is bijzonder geschikt voor iedereen die nog niet toe is aan puzzelboekjes met daarin sudoku's van de hoogste moeilijheidsgraad of daar nog mee worstelt. Na het doornemen van dit boek kan de lezer de sudoku's oplossen die voorheen nog onmogelijk leken te zijn.

Iedere persoon, bedrijf of organisatie heeft een reputatie, of je je daar nu bewust van bent of niet. Reputatie is wat er over je gezegd wordt als je zelf niet in de kamer bent. Het is het beeld dat de omgeving van je heeft. En die omgeving bepaalt dus jouw reputatie. Het is slechts tot op zekere hoogte mogelijk om dat beeld zelf actief te bepalen, laat staan te managen. De omgeving is terecht kritisch en vertrouwt organisaties niet langer op mooie woorden, beloftes of bijvoorbeeld purpose-concepten, die dienen als window dressing. Zij beoordeelt organisaties nu op integriteit, daden, leiderschap van haar bestuurders en verbinding met de omgeving. Betekent dit dan automatisch dat je jezelf niet hoeft te bekommeren om de reputatie? Integendeel, want de reputatie biedt onderscheid in een wereld waarin bedrijven, producten en diensten steeds meer op elkaar lijken. Bovendien biedt een sterke reputatie ook bescherming bij reputatieturbulentie, veroorzaakt door issues en crises. Kortom, het …

Grappig cadeauboek met leuke weetjes voor jong en oud! Muizen zijn niet dol op kaas, seks voor de wedstrijd kan best, eskimo's hebben géén duizend woorden voor 'sneeuw', onze aarde is niet rond en zelfs de Vlaamse leeuw blijkt helemaal geen leeuw te zijn. Sommige mythes zijn zo hardnekkig dat ze al jarenlang voor waar worden doorverteld. 666 leugens die iedereen gelooft zet voor eens en altijd de puntjes op de i. Of het nu gaat om celebrity's, ons lichaam, sport, de natuur of wetenschap: voortaan heb je in elke discussie het laatste woord!