shopblog.nl

Verlanglijstje

HP 1j post-warranty hardwaresupport voor kleine displays met respons op volgende werkdag ter plaatse

HP 1j post-warranty hardwaresupport voor kleine displays met respons op volgende werkdag ter plaatse

0
Doen wat werkt gaat over oplossingsgericht werken, een doelgerichte en respectvolle aanpak om veranderingen te bewerkstelligen. Het is een stimulerende manier om verandering in (werk)situaties succesvol tot stand te brengen. Kernpunt daarbij is dat de methode zich richt op het onderkennen van problemen, het verhelderen van doelen, het uitvinden van...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijving

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Webshop.nl - Bestsellers
    Webshop.nl - Bestsellers
    niet bekend
    niet bekend
    €28,99

    Anderen bekeken ook

    HP 1j post-warranty hardwaresupport voor kleine displays met respons op volgende werkdag ter plaatse
    HP 1j post-warranty hardwaresupport voor kleine displays met respons op volgende werkdag ter plaatse
    Doen wat werkt gaat over oplossingsgericht werken, een doelgerichte en respectvolle aanpak om veranderingen te bewerkstelligen. Het is een stimulerende manier om verandering in (werk)situaties succesvol tot stand te brengen. Kernpunt daarbij is dat de methode zich richt op het onderkennen van problemen, het verhelderen van doelen, het uitvinden van wat werkt om dichter bij die doelen te komen en ten slotte: het doen wat werkt. Er wordt niet gezocht naar wie of wat problemen heeft veroorzaakt. In plaats daarvan helpt de oplossingsgerichte aanpak om wat eerder heeft gewerkt, opnieuw te benutten. Oplossingsgericht werken biedt perspectief, versterkt optimisme en leidt tot energie en zelfredzaamheid. De methode is praktisch en simuleert betrokkenheid en samenwerking waardoor resultaten vaak duurzaam zijn. Oplossingsgericht werken kent drie belangrijke psychologische voordelen: de nadruk op het positieve biedt mensen perspectief, de aandacht voor wat er al is geeft mensen het vertrouwen dat…
    28,99
    Nieuw
    HP 5 jaar hardwaresupport met respons op volgende werkdag en Advanced Exchange voor thin client
    HP 5 jaar hardwaresupport met respons op volgende werkdag en Advanced Exchange voor thin client
    Al sinds mensenheugenis heeft de chirurg de taak om mensen op te lappen in tijden van nood. Van de donkere eeuwen van aderlatingen en onverdoofde beenamputaties tot de huidige steriele, hightech operatiekamers; in Onder het mes neemt chirurg Arnold van de Laar de lezer mee op een reis door de weerbarstige geschiedenis van de heelkunde. Aan de hand van de medische verhalen van beroemde patiënten als keizerin Sissi, Lodewijk XIV, John F. Kennedy, Lenin, Albert Einstein, Houdini en Bob Marley beschrijft Arnold van de Laar de geschiedenis van de chirurgie. Zijn toon is helder, vakkundig en vol relativerende humor. Onder het mes is een rijke medische en culturele geschiedenis. Het boek verscheen in 2014 bij Thomas Rap, sindsdien zijn de vertaalrechten verkocht naar tien landen. Nu is het eindelijk weer verkrijgbaar voor de Nederlandse lezer in een aantrekkelijk nieuwe editie.
    23,99
    HP 5 jaar hardwaresupport met respons op volgende werkdag en Advanced Exchange voor thin client
    HP 5 jaar hardwaresupport met respons op volgende werkdag en Advanced Exchange voor thin client
    Het zou allemaal begonnen zijn toen Columbus in 1492 met drie schepen koers zette naar het westen. Maar de globalisering deed al veel eerder haar intrede. Valerie Hansen laat ons zien hoe er rond het jaar 1000 op verschillende plekken ter wereld grote expedities opgetuigd werden. Hoe de Vikingen hun weg vonden naar Noord-Amerika, hoe de islam zich verspreidde naar Zuid-Europa en oostwaarts richting India en hoe de Chinezen met grote schepen het ruime sop kozen. Internationale handel kwam op gang, uitwisseling van producten en ideeën hield velen bezig - voor het eerst maakte men zich zorgen om de gevolgen voor de plaatselijke economie en het behoud van ‘het eigene’. Hansen laat ons zien hoe de continenten met elkaar in contact kwamen. Op meeslepende wijze beschrijft zij het grote verhaal van de ontdekking van de wereld.
    13,99
    Handboek oplossingsgericht werken bij bezwaar - Paperback (9789462908772)
    Handboek oplossingsgericht werken bij bezwaar - Paperback (9789462908772)
    Oplossingsgericht werken bij bezwaar is gemakkelijker gezegd dan gedaan. De kansen en mogelijkheden van oplossingsgericht werken bij bezwaar worden niet optimaal benut. Dat is jammer, want het kan bijdragen aan meer tevreden bezwaarmakers en beter aanvaardbare besluiten. In dit handboek bieden de auteurs aanknopingspunten om meer te halen uit oplossingsgericht werken in de bezwaarpraktijk. Wat gaat goed en wat kan beter? Waar zijn bezwaarbehandelaars en hun leidinggevenden mee geholpen? Het boek is gebaseerd op onderzoek van het lectoraat Legal Management van de Hogeschool van Amsterdam naar de bezwaarpraktijk in vijf gemeenten in NoordHolland. Het onderzoek maakt duidelijk dat de beroepshouding van de bezwaarjurist en de organisatiecultuur waarin die werkzaam is doorslaggevende factoren zijn. Hoe meer responsief, hoe gemakkelijker het oplossingsgericht werken. De lessen die uit het onderzoek zijn te trekken, worden verrijkt met ander onderzoek naar de bezwaarpraktijk en aangevuld met …
    48,50
    Handboek oplossingsgericht werken bij bezwaar - eBook (9789089744845)
    Handboek oplossingsgericht werken bij bezwaar - eBook (9789089744845)
    Oplossingsgericht werken bij bezwaar is gemakkelijker gezegd dan gedaan. De kansen en mogelijkheden van oplossingsgericht werken bij bezwaar worden niet optimaal benut. Dat is jammer, want het kan bijdragen aan meer tevreden bezwaarmakers en beter aanvaardbare besluiten. In dit handboek bieden de auteurs aanknopingspunten om meer te halen uit oplossingsgericht werken in de bezwaarpraktijk. Wat gaat goed en wat kan beter? Waar zijn bezwaarbehandelaars en hun leidinggevenden mee geholpen? Het boek is gebaseerd op onderzoek van het lectoraat Legal Management van de Hogeschool van Amsterdam naar de bezwaarpraktijk in vijf gemeenten in Noord-Holland. Het onderzoek maakt duidelijk dat de beroepshouding van de bezwaarjurist en de organisatiecultuur waarin die werkzaam is doorslaggevende factoren zijn. Hoe meer responsief, hoe gemakkelijker het oplossingsgericht werken. De lessen die uit het onderzoek zijn te trekken, worden verrijkt met ander onderzoek naar de bezwaarpraktijk en aangevuld met…
    59,18
    101 Oplossingsgerichte Vragen Voor Hulp Bij Trauma - Fredrike Bannink - Paperback (9789026522918)
    101 Oplossingsgerichte Vragen Voor Hulp Bij Trauma - Fredrike Bannink - Paperback (9789026522918)
    101 Oplossingsgerichte vragen voor hulp bij trauma nodigt hulpverleners uit om samen met cliënten de focus te verleggen van wat er mis is naar wat er goed gaat, en van wat er niet werkt naar wat er wel werkt in hun leven. Het boek bevat 101 oplossingsgerichte vragen (en meer) voor hulp bij trauma alle met de focus op de gewenste toekomst van cliënten en de wegen om daar te komen. Zoals Insoo Kim Berg schreef in Banninks zeer succesvolle 'Oplossingsgerichte vragen. Handboek oplossingsgerichte gespreksvoering': SFBT is based on the respectful assumption that clients have the inner resources to construct highly individualized and uniquely effective solutions to their problems. Van de meer dan 2000 vragen die Fredrike Bannink door de jaren heen heeft verzameld, heeft zij de 101 meest relevante voor elk onderwerp geselecteerd. Een deel van deze vragen is nog niet eerder gepubliceerd.
    18,95
    Coachen 3.0 deel 2 - Sergio van der Pluijm - eBook (9789492723949)
    Coachen 3.0 deel 2 - Sergio van der Pluijm - eBook (9789492723949)
    Wie mensen wil motiveren heeft zijn oren harder nodig dan zijn mond. Als coachend professional weet je dat motivatie de sleutel is tot verandering. Maar hoe kun je effectief de motivatie vergroten? Uit onderzoek blijkt dat veel dingen die we gewend zijn te doen, averechts werken. Overtuigen, oplossen, adviseren: ze maken de kans op verandering vaak kleiner. Wat wel werkt? Uitmuntende luistervaardigheden, compassie, samenwerken en het ontlokken van verandertaal. Dit boek leert je hoe je dat doet. Met Coachen 3.0 – Motiverende gespreksvoering in handen zullen je gesprekken totaal anders verlopen met als resultaat: meer motivatie bij je coachee en meer voldoening bij jou. Dit is het eerste deel van een trilogie over coachen op basis van wetenschappelijke inzichten. Deel 2 zal gaan over Oplossingsgericht Coachen en deel 3 over Coachen met ACT. Sergio van der Pluijm studeerde Algemene Sociale Wetenschappen en werkte 15 jaar lang in het reclasseringsveld. Het bleek een mooie en rijke leersch…
    17,99
    Relaties hanteren - Ben Visser, Huib Terlouw - Paperback (9789006105315)
    Relaties hanteren - Ben Visser, Huib Terlouw - Paperback (9789006105315)
    Een must-have voor elke hulpverlener in het sociaal-agogisch werk, met nieuwste inzichten en aanpakken, ondersteund met video's Relaties hanteren bestaat uit twee delen. In deel A lees je over de grondhouding en de vaardigheden die je als hulpverlener nodig hebt. In deel B worden zeven verhelderende gesprekstechnieken beschreven die direct en goed inzetbaar zijn. In het boek wordt regelmatig verwezen naar videofragmenten van de verschillende gesprekstypen. Je vindt deze fragmenten op de bijbehorende website. Met QR-codes kun je snel naar de betreffende videofragmenten navigeren. De schrijvers, Huib Terlouw en Ben Visser, hebben jarenlange ervaring binnen het hoger sociaalagogisch beroepsonderwijs. Daarnaast hebben ze een hulpverlenings- en coachingpraktijk. Huib Terlouw (1961) werkt vanuit een oplossingsgerichte benadering. 'Alles staat of valt met een goede samenwerkingsrelatie waarbij je je op elkaar weet af te stemmen, oog hebt voor wat de ander kan en elkaar aanmoedig…
    50,20
    Positieve supervisie en intervisie - Fredrike Bannink - Paperback (9789079729685)
    Positieve supervisie en intervisie - Fredrike Bannink - Paperback (9789079729685)
    Bij positieve supervisie en intervisie draait het juist om wat er goed gaat en waarop verder gebouwd kan worden. Wat werkt? Hoe lukt dat? Wat zijn de sterke kanten van supervisanten/intervisanten en van jezelf als supervisor? En hoe zijn die kwaliteiten vaker in te zetten? Deze vernieuwende visie, gebaseerd op positieve psychologie en oplossingsgerichte therapie, versterkt de competenties en vaardigheden van supervisanten en intervisanten. En dat nu is precies het doel van supervisie en intervisie. In POSITIEVE SUPERVISIE EN INTERVISIE presenteert Fredrike Bannink haar model gebaseerd op vier pijlers: doelformulering, vinden van competenties, werken aan vooruitgang en reflectie. Elke pijler wordt onderbouwd met wetenschappelijk onderzoek en geïllustreerd met praktijkvoorbeelden en oefeningen. Er is aandacht voor de samenwerkingsrelatie tussen supervisoren en supervisanten of tussen intervisanten onderling en voor conflicten tussen supervisoren en supervisanten. Daarnaast wordt er oo…
    30,-

    Klanten-reviews van HP 1j post-warranty hardwaresupport voor kleine displays met respons op volgende werkdag ter plaatse

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over HP 1j post-warranty hardwaresupport voor kleine displays met respons op volgende werkdag ter plaatse

    Productomschrijving

    Doen wat werkt gaat over oplossingsgericht werken, een doelgerichte en respectvolle aanpak om veranderingen te bewerkstelligen. Het is een stimulerende manier om verandering in (werk)situaties succesvol tot stand te brengen. Kernpunt daarbij is dat de methode zich richt op het onderkennen van problemen, het verhelderen van doelen, het uitvinden van wat werkt om dichter bij die doelen te komen en ten slotte: het doen wat werkt. Er wordt niet gezocht naar wie of wat problemen heeft veroorzaakt. In plaats daarvan helpt de oplossingsgerichte aanpak om wat eerder heeft gewerkt, opnieuw te benutten. Oplossingsgericht werken biedt perspectief, versterkt optimisme en leidt tot energie en zelfredzaamheid. De methode is praktisch en simuleert betrokkenheid en samenwerking waardoor resultaten vaak duurzaam zijn. Oplossingsgericht werken kent drie belangrijke psychologische voordelen: de nadruk op het positieve biedt mensen perspectief, de aandacht voor wat er al is geeft mensen het vertrouwen dat succes bereikbaar is en het zetten van kleine stapjes geeft ze een gevoel van invloed en controle. In Doen wat werkt wordt uitgelegd wat oplossingsgericht werken voor u als manager, coach, adviseur of docent kan betekenen. De praktische uitwerkingen en herkenbare voorbeelden helpen u om oplossingsgericht werken zelf toe te passen in uw organisatie of coachings- of adviespraktijk.

    Productinformatie

      Shopblog.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.