Grip op personeelsverloop

Een stappenplan voor gestructureerd exitinformatiebeleid

Het behouden van talent is van levensbelang voor elke organisatie. Kies daarom voor een gestructureerd exit-beleid waarmee je het vertrek van talentvolle medewerkers kunt voorkomen. Elke organisatie heeft te maken met ongewenst vertrek van medewerkers. Je kunt dit verloop echter beperken als je weet waarom talentvolle medewerkers vertrekken. Dit is mogelijk met een gestructureerd exitinformatiebeleid met goede exitgesprekken. Zo kun je ontdekken wat er beter kan en maatregelen nemen om je te ontwikkelen tot een aantrekkelijke werkgever. In dit boek worden alle facetten van (ongewenst) personeelsverloop beschreven. Wat zijn de kosten van verloop, welke signalen wijzen op toekomstig verloop en welke redenen hebben medewerkers om te vertrekken? Met de adviezen en tools in dit boek heb je alles in handen om het beleid te ontwikkelen waarmee je het ongewenste verloop in je organisatie tot een minimum kunt beperken. Ga vandaag nog aan de slag met het vijfstappenplan om talent te ontwikkelen …

Het behouden van talent is van levensbelang voor elke organisatie. Kies daarom voor een gestructureerd exit-beleid waarmee je het vertrek van talentvolle medewerkers kunt voorkomen. Elke organisatie heeft te maken met ongewenst vertrek van medewerkers. Je kunt dit verloop echter beperken als je weet waarom talentvolle medewerkers vertrekken. Dit is mogelijk met een gestructureerd exitinformatiebeleid met goede exitgesprekken. Zo kun je ontdekken wat er beter kan en maatregelen nemen om je te ontwikkelen tot een aantrekkelijke werkgever. In dit boek worden alle facetten van (ongewenst) personeelsverloop beschreven. Wat zijn de kosten van verloop, welke signalen wijzen op toekomstig verloop en welke redenen hebben medewerkers om te vertrekken? Met de adviezen en tools in dit boek heb je alles in handen om het beleid te ontwikkelen waarmee je het ongewenste verloop in je organisatie tot een minimum kunt beperken. Ga vandaag nog aan de slag met het vijfstappenplan om talent te ontwikkelen …

Heb jij in je dagelijkse praktijk te maken met personeelsmanagement en vraag je je af hoe je dit strategischer kunt aanpakken? Ben je op zoek naar een eenvoudige werkwijze om de kwaliteiten van je personeelsbezetting met vooruitziende blik te organiseren? Wil je jouw organisatie beter op koers brengen? Gebruik dan het stappenplan in dit boek en ervaar het plezier van een fijnere werkorganisatie voor jezelf, je collega's en je medewerkers. Dit boek geeft je de handleiding-in-10-stappen om: - het personeelsbestand in je organisatie kwalitatief en duurzaam te versterken - de strategievorming in je planningsproces beter onder de knie te krijgen - je strategie actief te maken voor alle individuele medewerkers - te genieten van de opbrengsten voor jezelf en je organisatie - je organisatie-inrichting mee te laten bewegen met de voortdurende ontwikkelingen Met de voorbeelden, tips en oefeningen kun je strategische personeels-planning direct toepassen. Je leert een praktische vertaling te maken…

Personeelsmanagement in de praktijk Het belangrijkste, meest waardevolle en tegelijkertijd het meest ongrijpbare kapitaal van uw organisatie: personeel. Hoe houdt u als werkgever uw werknemer gemotiveerd en haalt u het beste uit hem of haar? Hoe zit het met de regelgeving random bijvoorbeeld Arbozorg en verzuimpreventie? En hoe werft u gekwalificeerd personeel? Deze vragen komen in Personeelsmanagement in de praktijk aan bod. In heldere taal krijgt u uitleg over de belangrijkste onderwerpen van het P&O-vak. U kunt met dit boek direct aan de slag met uw eigen personeel en organisatie. Zo krijgt u gemotiveerde mensen op de juiste plek en houdt u ze daar ook. Ian-Willem Rengelink (1953) is adviseur en docent personeel en organisatie, onder andere bij NCOI. Hij heeft meer dan 25 jaar P&O-werkervaring in het bedrijfsleven en bij de overheid. Tegenwoordig begeleidt hij managers, middenkader en P&O-specialisten bij de optimale inzet van medewerkers in

Het boek 'Personeelsmanagement in de praktijk' van J.W. Rengelink koop je bij bookspot.nl, nu voor €16.50!

Dit studieboek richt zich op het examen VPS Personeel Organisatie Communicatie niveau 5 van de Associatie voor Examinering. Voor studenten VPS is dit het enige studieboek dat de complete studiestof van deze opleiding dekt. Het is gebaseerd op het examenprogramma van 1 januari 2021. Het boek kenmerkt zich door helder taalgebruik. Ook de opmaak, de vele voorbeelden, de kernwoorden buiten de tekst en het uitgebreide register ondersteunen studenten bij het leren. Bij dit theorieboek hoort een opgavenboek met toetsvragen voor elk hoofdstuk, in de vorm van open vragen en multiplechoicevragen. Op de bijbehorende digitale leeromgeving is veel aanvullend studiemateriaal te vinden. Studenten kunnen deze studiemethode afsluiten met een online examentraining op www.examentrainingen-associatie.nl. Daar zijn ook oefenexamens te vinden, waarmee zij zich optimaal kunnen voorbereiden op het online examen.

1x stuks collega cadeau mok / beker zwart bedankt collega voor je top inzet, 300 ml. Deze mokken / bekers met tekst zijn bedrukt met de tekst: bedankt collega voor je top inzet. Leuke mok om cadeau te geven aan uw personeel/ werknemers / collegas om bijvoorbeeld te laten zien hoe erg u hen waardeert. De bekers zijn magnetronbestendig en vaatwasmachinebestendig en hebben een inhoud van c.a. 300 ml. Deze mok is aan de binnenkant zwart en heeft een zwart oor. Materiaal: keramiek Hoogte: 9,5 cm Doorsnede: 8,2 cm Bellatio Decorations Laat je verassen door het uitgebreide assortiment cadeaus, feestversiering, decoraties, verkleedspullen en foute party outfits van Bellatio Decorations.