Een gelukkige zanger - I. Hubregtse - ebook

Na de succesvolle bundels Liefde kon maar beter naamloos zijn en Een brief van jou, wel duizend brieven publiceert De Geus in samenwerking met Amnesty International opnieuw een bloemlezing met poëzie uit alle delen van de wereld. Poëzie over waarheid en het ontmaskeren van leugens, over daden en wat dromen mogelijk maken, over vrijheid en wat een gevangenis niet breken kan, over liefde die niet verlaat. Met gedichten van Yehuda Amichai, Maya Angelou, Margaret Atwood, Jana Beranová, Seamus Heaney, Rutger Kopland en Antjie Krog. Van Nobelprijswinnaars als Gabriela Mistral, Pablo Neruda, Czeslaw Milosz, Wislawa Szymborska, Wole Soyinka en Günter Grass. Van jonge dichters als Tjitske Jansen, Jo Govaerts, Kapka Kassabova, Mustafa Stitou, en van zo'n honderdvijftig andere dichters.

De olifant is zo in- en inverdrietig, dat hij met zijn tranen het meer doet overstromen. Hij vindt zichzelf zo lelijk! Lars besluit hem te troosten. Samen met de dieren in het bos gaat hij op zoek naar een beter spiegelbeeld... Lars is graag bij zijn vrienden, de dieren in het bos, maar er komt altijd iets droevigs op zijn pad. Gelukkig bedenkt hij uiteindelijk altijd een list. Vrolijke verhalen over droevige dingen, om voor te lezen voor het slapengaan. 'Met prachtige tekeningen van Georgien Overwater' – Matthijs van Nieuwkerk in De Wereld Draait...

Hoe creëren we welzijn en geluk voor velen in plaats van welvaart voor enkelen? Hoe worden bestaande organisaties toekomstbestendig en betekenisvol? Hoe zorgt betekenis voor een wendbare organisatie? Welk leiderschap is nodig om betekenis en échte zelfsturing van medewerkers centraal te stellen? Wat vraagt dit van de bestuurlijke elite in organisaties? Deze indringende en actuele vragen over organisatieontwikkeling vormen de grondslag van dit boek. Ontwikkeling doet zich niet voor in vaste fasen, maar het helpt als je weet waar je je als organisatie en persoonlijk bevindt in het proces en wat de volgende stap kan zijn. Dit inzicht biedt dit boek. Beschouw het als een gids om bestaande organisaties (weer) vanuit betekenis te ontwikkelen en de maatschappelijke impact te vergroten. 'De gelukkige organisatie' is ontstaan uit vele ervaringen - zowel successen als butsen en kneuzingen - die je hopelijk inspireren om een eigen weg in te slaan.

De gelukkige huisvrouw Ik ben een gelukkige huisvrouw. Ik heb alles wat mijn hartje begeert. Lea Meyer-Cornelissen, een 31-jarige makelaarsvrouw uit Aerdenhout voor wie emancipatie een vies woord is, heeft alles wat haar hartje begeert: een ambitieuze echtgenoot, een mooi huis en geld in overvloed. Haar leven verandert drastisch wanneer haar man Harry besluit dat het tijd is voor een kind. Lea stemt toe, op voorwaarde dat hij haar elke avond zal nemen. Lea's lesbische vroedvrouw Machteld heeft de aanstaande moeder een thuisbevalling aangepraat, maar de weeën zetten niet door en na urenlang modderen moet Lea alsnog naar het ziekenhuis. De baby wordt langs de 'natuurlijke' weg gehaald - via schaar, pomp en tangen. Iedereen in Lea's omgeving is in de - roze - wolken, behalve Lea zelf. Ze ontspoort volledig, wordt opgenomen in een kliniek en belandt uiteindelijk op de sofa van jetset-shrink Beau van Kooten. Hij probeert haar ervan te overtuigen dat de tragische dood