shopblog.nl

Verlanglijstje

Een fascinerende hondenbaan - Don Croonenberg - eBook (9789047003700)

Een fascinerende hondenbaan - Don Croonenberg - eBook (9789047003700)

0
Bovenbazend Nederland kreeg het de afgelopen periode fl ink voor de kiezen. Wanbeleid, fi nanciële excessen, hooghartigheid, gebrek aan visie en profi el leidden tot de roep om authentieke roergangers: zichzelf blijvende bovenbazen met ideeën die ertoe doen, die waarden hebben en verantwoordelijkheid nemen, door het stof gaan, afkloppen en weer doo...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijving

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Webshop.nl - Bestsellers
    Webshop.nl - Bestsellers
    niet bekend
    niet bekend
    €9,99

    Anderen bekeken ook

    Nieuw
    Een fascinerende hondenbaan - Don Croonenberg - eBook (9789047003700)
    Een fascinerende hondenbaan - Don Croonenberg - eBook (9789047003700)
    Bovenbazend Nederland kreeg het de afgelopen periode fl ink voor de kiezen. Wanbeleid, fi nanciële excessen, hooghartigheid, gebrek aan visie en profi el leidden tot de roep om authentieke roergangers: zichzelf blijvende bovenbazen met ideeën die ertoe doen, die waarden hebben en verantwoordelijkheid nemen, door het stof gaan, afkloppen en weer doorgaan. Hoe nu? Weten we niet meer hoe een bedrijf of organisatie gerund moet worden? Is het kommer en kwel in de Nederlandse bestuurskamers? Dit boek bevat gesprekken met bovenbazen uit het beursgenoteerde bedrijfsleven, politiek, media, zorg, sport, de universitaire wereld en non-gouvernementele organisaties. Onderwerp: hoe gaat dat, het leiden van een organisatie? De interviews, vooraf gegaan door een analyserende terugblik op de afgelopen tijd, zijn in verhalende monoloog vorm gegoten. Persoonlijke visies, ervaringen en bekentenissen zijn nauw verbonden met de veelheid aan themas waar bovenbazen dagelijks mee worstelen. Zo verneemt de leze…
    9,99
    Nieuw
    Yellow & Blue - Roland Hammeeteman - eBook (9789047004653)
    Yellow & Blue - Roland Hammeeteman - eBook (9789047004653)
    Wat onderscheidt succesvolle organisaties van andere? Zij weten de optimale balans te vinden tussen twee krachtige elementen: de mens en het proces. Dankzij de menselijke creativiteit (yellow) zijn zij in staat om steeds weer nieuwe oplossingen te bedenken voor de veranderende vraag vanuit de markt en echt te luisteren naar de klant. Met behulp van het proces (blue) weten ze deze oplossingen effectief en efficiënt te maken en waarborgen ze de continuïteit van de organisatie. In dit boek laat ondernemer Roland Hameeteman zien hoe ook uw organisatie deze balans kan bereiken. Om optimaal te kunnen presteren, hebben uw mensen ruimte nodig om zich te ontwikkelen. Vertrouwen is hierbij de belangrijkste factor. Maar vertrouwen en groei ontstaan alleen als een aantal zaken in de organisatie goed geregeld is. Daarvoor zorgt het proces. Daarbij gaat het om sturing en controle, beheersing en procedures. Alleen een goede balans tussen de twee werelden kan een organisatie blijvend succesvol maken. …
    9,99
    Nieuw
    Exponentiële organisaties - Michael S. Malone, Salim Ismail, Yuri van Geest - eBook (9789047008569)
    Exponentiële organisaties - Michael S. Malone, Salim Ismail, Yuri van Geest - eBook (9789047008569)
    Een must read voor ceo’s, ondernemers en beleidsmakers die niet alleen de noodzaak voor verandering zien, maar ook aan de slag willen.In een tijd waarin ontelbaar veel nieuwe mogelijkheden en kansen zich voordoen, is een nieuw soort business opgestaan: de exponentiële organisatie. Deze bedrijven zijn in staat een groeicurve te laten zien die exponentieel is, dankzij de integrale toepassing van onder andere community’s, big data, slimme algoritmes en nieuwe technologieën. Zij laten de traditionele lineaire bedrijven ver achter zich. Salim Ismail, Yuri van Geest en Michael S. Malone onderzochten honderden startups en interviewden tientallen ceo’s van de snelst groeiende organisaties (zoals Airbnb, Netflix, Tesla, Waze, Arianna Huffington en Chris Anderson). In dit boek brengen ze de ontwikkelingen op organisatorisch en technologisch gebied in kaart en ze presenteren een raamwerk van interne en externe factoren waarmee elke organisatie, of het nu om een start-up of een multinational gaat,…
    14,99
    Nieuw
    Op koers op karakter - Sylvia Vrugt - eBook (9789047014850)
    Op koers op karakter - Sylvia Vrugt - eBook (9789047014850)
    In ‘Op koers op karakter’ legt ondernemend adviseur Sylvia Vrugt uit hoe het kan dat zelfs wanneer organisaties kiezen wat ze gaan aanpakken, het effect van alle verbeterinspanningen in de praktijk regelmatig tegenvalt. Vrugt ontdekte dat dit komt doordat veel organisaties het grotere geheel van hun bedrijf uit het oog verliezen. Ze stippelen eenmalig een koers uit, die bovendien vaak onvoldoende aansluit bij het karakter van de organisatie. Ook gaan ze voorbij aan de wisselwerking tussen de verschillende kwaliteiten van de organisatie. Sylvia Vrugt geeft je in ‘Op koers op karakter’ handvatten om de koers en het karakter van je organisatie tot één consistent geheel te smeden. Ze toont aan de hand van vele praktijkvoorbeelden aan wat een enorme boost het geeft als dit lukt. Met behulp van haar model van acht samenhangende kwaliteiten komen organisaties in een blijvende, positieve flow en worden ze sterk, wendbaar en betekenisvol voor alle betrokkenen. Succes en plezier gaan dan hand in…
    14,99
    Uit het transformatiemoeras - Menno Lanting - eBook (9789047014621)
    Uit het transformatiemoeras - Menno Lanting - eBook (9789047014621)
    In ‘Uit het transformatiemoeras’ analyseert Menno Lanting organisaties die bezig zijn met ‘digitale transformatie’. Vind maar eens een organisatie die er niet mee bezig is. Toch blijken de meeste organisaties na een enthousiast begin vast te lopen in een waar transformatiemoeras. Ondanks alle investeringen, veranderplannen, transformatiemodellen, canvassen en consultancytrajecten lukt het ze niet om echte resultaten te boeken. Menno Lanting legt in ‘Uit het transformatiemoeras’ haarfijn uit wat er misgaat. Aan de hand van voorbeelden uit binnen- en buitenland beschrijft hij de vijf kritische faalfactoren die echte transformatie in de weg staan. En natuurlijk schetst hij ook de uitweg: om los te komen uit het moeras moet de organisatie zich omvormen tot een lerende organisatie. Voor organisaties die relevant willen blijven in het digitale tijdperk is het namelijk niet genoeg om alleen de bestaande processen te digitaliseren. Ze moeten hun cultuur, businessmodel en organisatiemodel aanpa…
    14,99
    Nieuw
    Exponentiële organisaties - Michael S. Malone, Salim Ismail, Yuri van Geest - Paperback (9789047008330)
    Exponentiële organisaties - Michael S. Malone, Salim Ismail, Yuri van Geest - Paperback (9789047008330)
    'Exponentiële organisaties' is een must read voor CEO's, ondernemers en beleidsmakers die niet alleen de noodzaak voor verandering zien, maar ook aan de slag willen. In een tijd waarin ontelbaar veel nieuwe mogelijkheden en kansen zich voordoen, is een nieuw soort business opgestaan: de exponentiële organisatie. Deze bedrijven zijn in staat een groeicurve te laten zien die exponentieel is, dankzij de integrale toepassing van onder andere community's, big data, slimme algoritmes en nieuwe technologieën. Zij laten de traditionele lineaire bedrijven ver achter zich. Ismail, Van Geest en Malone onderzochten honderden startups en interviewden tientallen CEO's van de snelst groeiende organisaties (zoals Airbnb, Netflix, Tesla, Waze, Arianna Huffington en Chris Anderson). In dit boek brengen ze de ontwikkelingen op organisatorisch en technologisch gebied in kaart en ze presenteren een raamwerk van interne en externe factoren waarmee elke organisatie, of het nu om een start-up of een multinati…
    24,99
    Nieuw
    De hark voorbij - Harold Janssen - eBook (9789047010135)
    De hark voorbij - Harold Janssen - eBook (9789047010135)
    De hark is die typische manier waarop managementbureaucratieën zichzelf tekenen. Beslissers bovenin, doeners onderaan. Soms nuttig, maar meestal kan die hark maar beter in de schuur blijven, waar hij hoort. Toch zijn we zowat alles in harken gaan organiseren. In dit boek wordt duidelijk hoe het zover gekomen is. En hoe we daar weer voorbij geraken. Want hoe zorg je dan wel dat je organisatie een goed samenwerkend geheel blijft? Het antwoord op deze vraag begint met vier inzichten: 1. Niet organisaties hebben een doel, maar mensen. En hun doel is gekoppeld aan het vak dat ze uitoefenen. 2. Als je organiseert met de menselijke maat, waarin iedereen alles kan overzien, heb je geen sturing van buitenaf nodig. 3. Het systeem moet daarmee onverkort dienstbaar zijn aan de mens, niet andersom. 4. Als volwassen vakmensen vruchtbare samenwerkingsrelaties zoeken, doen ze dat ook voorbij de hark. In onze Rijnlandse geschiedenis liggen de antwoorden voor het oprapen: heel praktische lessen. In dit …
    9,99
    Nieuw
    Op koers op karakter - Sylvia Vrugt - Paperback (9789047014843)
    Op koers op karakter - Sylvia Vrugt - Paperback (9789047014843)
    In ‘Op koers op karakter’ legt ondernemend adviseur Sylvia Vrugt uit hoe het kan dat zelfs wanneer organisaties kiezen wat ze gaan aanpakken, het effect van alle verbeterinspanningen in de praktijk regelmatig tegenvalt. Vrugt ontdekte dat dit komt doordat veel organisaties het grotere geheel van hun bedrijf uit het oog verliezen. Ze stippelen eenmalig een koers uit, die bovendien vaak onvoldoende aansluit bij het karakter van de organisatie. Ook gaan ze voorbij aan de wisselwerking tussen de verschillende kwaliteiten van de organisatie. Sylvia Vrugt geeft je in ‘Op koers op karakter’ handvatten om de koers en het karakter van je organisatie tot één consistent geheel te smeden. Ze toont aan de hand van vele praktijkvoorbeelden aan wat een enorme boost het geeft als dit lukt. Met behulp van haar model van acht samenhangende kwaliteiten komen organisaties in een blijvende, positieve flow en worden ze sterk, wendbaar en betekenisvol voor alle betrokkenen. Succes en plezier gaan dan hand in…
    24,99
    Nieuw
    De kleine Laloux - Freek van Looveren - eBook (9789047011217)
    De kleine Laloux - Freek van Looveren - eBook (9789047011217)
    ‘De kleine Laloux’ van Freek Van Looveren is een handige samenvatting van Laloux’ baanbrekende gedachtegoed over zelfsturing en nieuw organiseren. Frederic Laloux schreef met ‘Reinventing Organizations’ een boek dat de deur openzette naar een nieuw tijdperk in het denken over organisatie, management en motivatie. Al deze gebieden weet Laloux bij elkaar te brengen in zijn beschrijving van de evolutie in organisaties. ‘Cyaan’ is inmiddels een begrip, en niet alleen vanwege het succes van Buurtzorg. De trend die Laloux signaleerde, is in allerlei branches en organisaties te zien. Dit boek is relevant, zelfs essentieel voor iedereen die zich bekommert om zelfleiderschap, klantdenken en waardecreatie. Laloux’ meesterwerk is echter breed opgezet en heeft een hoog abstractieniveau. Voor lezers die de essentie willen meenemen in hun eigen vakgebied, is ‘De kleine Laloux’ geschreven. Leiderschapsexpert Harry Starren schreef er een speciaal voorwoord bij.
    6,99
    De schoonheid van coachen - Adriaan Hoogendijk - eBook (9789047001539)
    De schoonheid van coachen - Adriaan Hoogendijk - eBook (9789047001539)
    Bezielend coachen van Adriaan Hoogendijk bevat een schat aan theorieën, modellen, vragen en opdrachten voor beginnende en gevorderde coaches. Coaching voldoet aan de behoefte van mensen in alle lagen van een organisatie om actief te werken aan verandering die ook verbetering is. Maar om de vitaliteit van mens en organisatie te bevorderen, is coaching met diepgang en met oog voor grondhoudingen en ontwikkelingsprocessen essentieel. Hoogendijk is de expert op dit gebied. Bezielend coachen behandelt alle aspecten die een professionele coach anno nu moet kennen en beheersen.
    12,99

    Klanten-reviews van Een fascinerende hondenbaan - Don Croonenberg - eBook (9789047003700)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Een fascinerende hondenbaan - Don Croonenberg - eBook (9789047003700)

    Productomschrijving

    Bovenbazend Nederland kreeg het de afgelopen periode fl ink voor de kiezen. Wanbeleid, fi nanciële excessen, hooghartigheid, gebrek aan visie en profi el leidden tot de roep om authentieke roergangers: zichzelf blijvende bovenbazen met ideeën die ertoe doen, die waarden hebben en verantwoordelijkheid nemen, door het stof gaan, afkloppen en weer doorgaan. Hoe nu? Weten we niet meer hoe een bedrijf of organisatie gerund moet worden? Is het kommer en kwel in de Nederlandse bestuurskamers? Dit boek bevat gesprekken met bovenbazen uit het beursgenoteerde bedrijfsleven, politiek, media, zorg, sport, de universitaire wereld en non-gouvernementele organisaties. Onderwerp: hoe gaat dat, het leiden van een organisatie? De interviews, vooraf gegaan door een analyserende terugblik op de afgelopen tijd, zijn in verhalende monoloog vorm gegoten. Persoonlijke visies, ervaringen en bekentenissen zijn nauw verbonden met de veelheid aan themas waar bovenbazen dagelijks mee worstelen. Zo verneemt de lezer uit eerste hand hoe bovenbazen tegen leiderschap aankijken. Hoe ze met keuzes en dilemmas omgaan, met de eenzaamheid van de bestuurskamer en de immer aanwezige passie om vooruit te komen. Interviews met onder anderen Peter Elverding (ING), Hans Becker (Humanitas), Maarten van Dijk (BNN), Gerard Dielessen (NOS) en Liesbeth van Tongeren (Greenpeace). Don Croonenberg startte in 2000 adviesbureau The Bitter End en werkt sindsdien als raadgever en ghostwriter voor diverse ondernemingen en organisaties. Croonenberg is theoloog, fi losoof en Master in Business Communications. In 2007 verscheen De toekomst, daar komt geen eind aan! '

    Productinformatie

      Shopblog.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.