shopblog.nl

Verlanglijstje

Coöperatieve werkvormen - Spencer Kagan - Paperback (9789461182821)

Coöperatieve werkvormen - Spencer Kagan - Paperback (9789461182821)

0
Als je coöperatieve werkvormen gebruikt, zijn alle deelnemers in je groep betrokken bezig. Er is niet slechts één leerling die antwoord geeft, maar iedereen denkt na over een antwoord en bespreekt dat met zijn teamgenoten (vaak in twee- of viertallen). De teamgenoten geven feedback. Door leerlingen op deze manier te laten samenwerken, verbeteren hu...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijving

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Webshop.nl - Bestsellers
    Webshop.nl - Bestsellers
    niet bekend
    niet bekend
    €52,-

    Anderen bekeken ook

    Nieuw
    Coöperatieve werkvormen - Spencer Kagan - Paperback (9789461182821)
    Coöperatieve werkvormen - Spencer Kagan - Paperback (9789461182821)
    Als je coöperatieve werkvormen gebruikt, zijn alle deelnemers in je groep betrokken bezig. Er is niet slechts één leerling die antwoord geeft, maar iedereen denkt na over een antwoord en bespreekt dat met zijn teamgenoten (vaak in twee- of viertallen). De teamgenoten geven feedback. Door leerlingen op deze manier te laten samenwerken, verbeteren hun leerresultaten aanzienlijk, zo blijkt uit onderzoek. Coöperatief Leren is iets anders dan samenwerken of groepswerk. Bij ‘normaal’ groepswerk zie je vaak dat enkele teamleden de kar trekken en de rest achterover leunt. Dit bevordert de leerprestaties juist niet. Daarom bedacht dr. Spencer Kagan een aantal coöperatieve werkvormen, waarin de basisprincipes van goed coöperatief leren ingebouwd zijn: elke leerling doet mee en ieder groepslid is aan te spreken op het eindresultaat. In dit boek vind je 59 van deze coöperatieve werkvormen. Het zijn didactische structuren: de werkwijze/structuur staat vast, maar de inhoud niet. Die voeg je zelf toe…
    52,-
    Werkvormen voor managers - Peter de Roode - Hardcover (9789089650320)
    Werkvormen voor managers - Peter de Roode - Hardcover (9789089650320)
    Kun je kosten besparen op de ontwikkeling van medewerkers en tegelijkertijd de kwaliteit van veranderprocessen verhogen? In de meeste organisaties is het noodzakelijk om voortdurend te veranderen. Managers en hun medewerkers zullen steeds meer gezamenlijk moeten optrekken om het hoofd te kunnen bieden aan de steeds zwaardere eisen die worden gesteld. De vraag is nu hoe ze dat moeten doen. Uit onderzoek blijkt dat leren van anderen de meest optimale manier is om mensen informatie te laten begrijpen en onthouden. De oplossing ligt dus voor de hand: door het organiseren van bijeenkomsten op de werkvloer kan de manager leerprocessen stimuleren en daarmee zijn eigen afdeling motiveren en betrokken houden. Zijn rol komt hierbij overeen met die van een facilitator: hij stelt zijn medewerkers in de gelegenheid te leren van elkaar. Hij stelt vragen, begeleidt het groepsproces en is vooral géén deskundige die op alle vragen antwoord geeft. Daarbij heeft hij niet alleen het welzijn van medewerk…
    36,99
    77 Werkvormen Voor Projectmanagement - Nicoline Mulder - eBook (9789058758903)
    77 Werkvormen Voor Projectmanagement - Nicoline Mulder - eBook (9789058758903)
    Dit was er nog niet: een boek met concrete werkvormen voor complex projectmanagement. Het boek is een praktische aanvulling op Value-based Project Management, dat is verkozen tot het beste boek over organisatieadvies van 2013. Complexe projecten in een dynamische wereld De projecten van vandaag de dag hangen samen met talloze ontwikkelingen en steeds meer disciplines. Complexiteit alom. Complexe projecten in een dynamische wereld vragen om een aanpak waardoor je kunt omgaan met chaos en onvoorspelbaarheid. Chaordisch Projectmanagement (waar chaos en orde tegelijkertijd bestaan) gebruikt de complexiteit om een project robuuster te maken, de organisatie flexibeler en de omgeving geliefd. Het is een aanpak vanuit een perspectief van creatie. Aan de slag met chaordisch projectmanagement De lezer krijgt eerst de theoretische context van chaordische projecten aangereikt. Chaordisch is een samentrekking van chaos en orde en het gaat hierbij om het zien van orde in de chaos, en juist niet om o…
    33,29
    In 10 stappen coachen met online werkvormen - Karin van Kas - eBook (9789493222274)
    In 10 stappen coachen met online werkvormen - Karin van Kas - eBook (9789493222274)
    Online communiceren is echt anders dan face-to-face. De spanningsboog van je klant is vele malen korter. Kortom met alleen goede vragen stellen en (actief) luisteren kom je er niet. Haakt je klant gemakkelijk af tijdens een online sessie? Voelt het als hard werken? Ben je ontevreden over de diepgang van je online sessie? Dan wordt het de hoogste tijd om meer afwisseling aan te brengen. Alleen hoe dan? Verlaat je vertrouwde comfortzone en experimenteer online met het inzetten van (actieve) werkvormen. Doe niet zomaar iets, maar kies voor een interventie die past bij jouw klant, bij zijn leervraag, voor dat moment van zijn ontwikkeling. Na het lezen van dit boek weet je: - Hoe je op een effectieve manier meer diepgang krijgt in je online sessie - Hoe je meer energie creëert en waardoor je klant meer plezier ervaart - Hoe je omgaat met weerstand - Hoe je klant actief maakt, waardoor hij veel meer resultaat haalt uit jouw sessie OVER DE AUTEUR: Karin van Kas is internationaal gecertificeer…
    9,95
    Het groot online werkvormenboek - Angela Talen - Hardcover (9789024435241)
    Het groot online werkvormenboek - Angela Talen - Hardcover (9789024435241)
    Het Groot Online Werkvormenboek is dé inspiratiebron voor iedereen die een succesvolle online bijeenkomst wil organiseren. Het werken en leren op afstand is in een stroomversnelling gekomen. Leidinggevenden en andere professionals vergaderen steeds meer vanuit huis en docenten verzorgen steeds vaker online onderwijs. De experts spreken van een onomkeerbare trend. We zullen, meer dan voorheen, online blijven vergaderen, coachen en opleiden. De technische kant van het online overleggen hebben we onder de knie maar nu, speelt nog de vraag: ‘Hoe zorg je ervoor dat je online meetings effectief en interactief houdt?’. Voordat je het weet, wordt een online les een lange monoloog en veranderen vergaderingen in technocratische contactmomenten. Het Groot Online Werkvormenboek bevat [xxx] verschillende online werkvormen. Of het nu gaat om kennismaken, brainstormen, beslissen of evalueren: in dit boek vind je voor elke bijeenkomst meerdere passende werkvormen die je online kunt inzetten. Het boek …
    52,50
    Wim Meijer, tegen de stroom in - Margriet van Lith - Paperback (9789038802114)
    Wim Meijer, tegen de stroom in - Margriet van Lith - Paperback (9789038802114)
    Aan PvdA-politicus en bestuurder Wim Meijer (1939) zijn door de buitenwereld in de loop der jaren de meest uiteenlopende kwalificaties toegedicht. Van ‘de eeuwige tweede man’ in de jaren zeventig – altijd áchter de fractievoorzitter – tot ‘de invloedrijkste man van Nederland’ door zijn brede scala aan bestuursfuncties in de eerste jaren van deze eeuw bij onder meer de NS, NOS en de Perscombinatie. Maar wie is Wim Meijer nu echt? Een man op de achtergrond, zeker. Geen haantje-de-voorste. Joop den Uyl noemde hem ‘een wijs man’ – en toen was hij nog niet eens veertig. In dit boek vertelt Meijer openhartig over zijn leven. Van zijn jeugd op de kleine boerderij in het Groningse Harkstede tot zijn passie voor politiek en volksverheffing en de relatie met Joop den Uyl, de man met wie hij binnen de leiding van de PvdA een onafscheidelijk tweemanschap vormde. Van de sociale academie, waar hij alles leerde over intermenselijke relaties, tot de vele functies als toezichthouder en bestuurder, met…
    27,99
    999 Games kaartspel Pocket Escape Room: Het Lot Van London (NL)
    999 Games kaartspel Pocket Escape Room: Het Lot Van London (NL)
    999 Games kaartspel Pocket Escape Room: Het Lot Van London (NL) 999 Games Pocket Escape Room: Het Lot Van London kaartspel\\ In dit coöperatieve kaartspel moet je een belangrijke missie volbrengen. Het enige dat je hebt is een stapel van zestig kaarten vol raadsels en voorwerpen. Lukt het je om met je teamgenoten op tijd alle opdrachten uit te voeren? Goed samenwerken en een heldere geest zijn vereist om alle uitdagingen het hoofd te kunnen bieden. Pocket Escape Room biedt een heuse 'escape room'-ervaring in een compact doosje. Let op: dit spel is maar één keer speelbaar, omdat je aan het eind van het spel alle puzzels en de uitkomst weet..\\ Specificaties:\\ Kleur: multicolor\\ Geslacht: junior, unisex\\ Materiaal: karton\\ Afmetingen: 12,3 x 9,7 x 2 cm (L x B x H)\\ Jaar van uitgifte: 2018\\ Taal: Nederlands\\ Auteur: Martino Chiacchiera & Silvano Sorrentino\\ Aantal spelers: 1-6 spelers\\ Speelduur: 60 minuten\\ Leeftijd: vanaf 12 jaar\\ Inhoud:\\ 60 Grote kaarten\\
    10,75
    Nieuw
    Monster Hunter Tri (zonder handleiding)
    Monster Hunter Tri (zonder handleiding)
    In Monster Hunter Tri trek je er als avonturier op uit om beestachtige vijanden te lijf te gaan met verschillende soorten wapentuig. In een groot aantal missies word je op pad gestuurd om bepaalde monsters te verslaan. Deze missies vinden zowel op land als onder water plaats.Monster Hunter Tri maakt gebruik van de besturingsmogelijkheden die de Wii biedt. Monsters kunnen verslagen worden door met de Wii-afstandsbediening te zwiepen en met de Nunchuk te lopen, maar een klassieke besturing via de knoppen is ook mogelijk. Er valt te kiezen uit verschillende wapens, waaronder een zwaard, pijl en boog of bijl. Het is in Monster Hunter Tri ook mogelijk om met twee spelers op jacht te gaan in een coöperatieve modus.Monster Hunter Tri kan gratis online gespeeld worden. Dit houdt in dat je samen met maximaal drie andere spelers op jacht kunt om de verschillende monsters te bevechten. De game maakt gebruik van Wii Speak waardoor je met je teamgenoten kunt praten. Op die manier kun je strategieën…
    4,99
    De Drie Sleutelvragen | Quick Guide A4 - Mba Edwin Middelkoop - Paperback (9789464656626)
    De Drie Sleutelvragen | Quick Guide A4 - Mba Edwin Middelkoop - Paperback (9789464656626)
    Langs de weg van Helder Zijn en Helder Doen neemt de schrijver je mee op een ontdekkingstocht naar het ontvankelijke midden, een staat van zijn waarbij je in een flow van co-creëren en manifesteren komt. Als verbond met het grote geheel, waarbij je jouw deel aan het creatieproces bijdraagt in de volle wetenschap dat het resultaat uiteindelijk een samenspel is van de coöperatieve elementen. Je vertrouwt en leert steeds meer vertrouwen op het proces van co-creëren. Het willen dwingen verdwijnt en wordt volledig vervangen door een weten dat alles goed is. Co-creëren in verbinding met het collectieve bewustzijn en de creatieve intelligentie van het universum. De uitkomst zal altijd goed zijn, omdat je het eigenlijk hebt losgelaten. Het plezier van het creëren en doen neemt je volledig in beslag en je gaat op in het simpelweg helder ontvankelijk ondernemen.   Co-creëren, Alignment en De Drie Sleutelvragen naar Helder Ontvankelijk Ondernemen is waar het boek over gaat. In het boek is ruimte …
    24,50

    Klanten-reviews van Coöperatieve werkvormen - Spencer Kagan - Paperback (9789461182821)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Coöperatieve werkvormen - Spencer Kagan - Paperback (9789461182821)

    Productomschrijving

    Als je coöperatieve werkvormen gebruikt, zijn alle deelnemers in je groep betrokken bezig. Er is niet slechts één leerling die antwoord geeft, maar iedereen denkt na over een antwoord en bespreekt dat met zijn teamgenoten (vaak in twee- of viertallen). De teamgenoten geven feedback. Door leerlingen op deze manier te laten samenwerken, verbeteren hun leerresultaten aanzienlijk, zo blijkt uit onderzoek. Coöperatief Leren is iets anders dan samenwerken of groepswerk. Bij ‘normaal’ groepswerk zie je vaak dat enkele teamleden de kar trekken en de rest achterover leunt. Dit bevordert de leerprestaties juist niet. Daarom bedacht dr. Spencer Kagan een aantal coöperatieve werkvormen, waarin de basisprincipes van goed coöperatief leren ingebouwd zijn: elke leerling doet mee en ieder groepslid is aan te spreken op het eindresultaat. In dit boek vind je 59 van deze coöperatieve werkvormen. Het zijn didactische structuren: de werkwijze/structuur staat vast, maar de inhoud niet. Die voeg je zelf toe. Dit betekent dat je deze structuren kunt inzetten in iedere groep en voor elke les. Zowel in primair en voortgezet onderwijs als beroepsonderwijs. Bij elke Kagan-structuur staan concrete tips voor toepassingen.

    Productinformatie

      Shopblog.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.