Name: Conflictcoaching - F. ten Hoedt, M. Lingsma - Paperback (9789024416691)
SKU: 69ae2543a78c396fd8ebd0311981331f
Price: 33.5 EUR
Availability: InStock

Conflictcoaching - F. ten Hoedt, M. Lingsma - Paperback (9789024416691)

Verschillen van mening worden vaak vermeden of weggemoffeld uit angst voor erger en escaleren vervolgens tot intense conflicten. Dat zijn dure grappen: werknemers gaan vaak slechter functioneren, melden zich ziek en hele afdelingen kunnen ontwricht raken. Wil men de in- en externe ontwikkeling van organisaties verbeteren, dan mag men conflicten niet uit de weg gaan. `Er mag gebotst worden binnen bedrijven`, zo stellen de auteurs van dit boek, maar veel opvattingen binnen organisaties zijn conflictvermijdend en zijn daarom aan revisie toe. Het boek is een pleidooi om conflicten toe te laten in organisaties en daar de vruchten van te plukken, mits goed gemanaged door competente managers. Managers als conflictcoaches kunnen in dit proces een wezenlijke bijdrage leveren. Dit boek is gebaseerd op voorbeelden uit het dagelijkse leven van de manager. De auteurs ontlenen hun informatie aan mediation- en coachingsgesprekken en interviews met managers. Zij introduceren de competenties conf…

33,50

De office-manager als coach - M. Lingsma, P. Schreuder - Paperback (9789024416509)

Ben jij ook die officemanager die geen duidelijke plek heeft in de organisatie en als haarlemmerolie voor allerlei zaken wordt ingezet? Ben jij die directiesecretaresse die leiding geeft aan een directiesecretariaat en wil je de secretaresses gaan coachen op hun competenties? Ben jij dat hoofd secretariaat dat vaak moet bemiddelen bij conflicten tussen secretaresses? Ben jij ook die duizendpoot? En weet jij ook dat als het nekkie (jij dus) niet draait, het hoofd (directie, MT) niet kan bewegen? Dan is dit boek voor jou! Want dit boek is bestemd voor officemanagers, directiesecretaresses, hoofden secretariaten en managers die leidinggeven aan servicegerichte afdelingen, of voor hen die een dergelijke functie ambiëren of ervoor in opleiding zijn. Het boek bestaat uit twee delen. In deel een van dit boek besteden we ruim aandacht aan de plek van de officemanager in de organisatie. De drie succesfactoren voor een excellente officemanager komen aan bod: 1. Ken jezelf: kwaliteiten …

34,50

Nieuw

Conflicten, hoe ga je er mee om? - Annemieke Nijman - eBook (9789058718907)

Kort en krachtig boekje over het herkennen en oplossen van conflicten - 'Krachtig & kort' reeks - Direct toepasbaar in de praktijk Hoe snel kan een conflict ontstaan op het werk: snel te blussen vlammetjes, woekerende veenbranden en uitslaand vuur. In organisaties komen conflicten op elk niveau voor, van werkvloer tot en met het niveau van de raad van bestuur. Conflicten zijn altijd duur: ze kosten bakken tijd, geld en energie. Tien tot twintig procent van het verzuim is het gevolg van een arbeidsconflict. Conflicten staan groei en innovatie in de weg. De schade kan enorm zijn. Alle reden dus om heel veel aandacht te geven aan conflicten en dan met name aan: hoe herken ik ze en hoe los ik ze op? Conflicten, hoe ga je ermee om? laat zien hoe conflicten werken en welke positieve invloed je er zelf op kunt hebben. Doel van dit boekje is om mensen (en hun omgeving) conflictvaardiger te maken. Zodat ze hun tijd en energie kunnen steken in de dingen die wel wat opleveren.

9,24

Nieuw

Het bittere conflict - H.A. Hofman - Paperback (9789059118553)

Hoe sterk staat de evolutietheorie? Zo sterk als een huis, zeggen de voorstanders. Maar dat valt tegen als je de bewijsvoering onderzoekt. De evolutietheorie bevat tal van lacunes, onbeantwoorde vragen en tegenstrijdigheden. Er is geen reden om de evolutieleer als wetenschappelijke standaard te accepteren. De theorie is een hypothese die om geloof vraagt van zijn achterban. In dat opzicht verschilt de evolutietheorie niet van de christelijke scheppingsleer. Hier ligt de kern van het conflict tussen beide opvattingen. Het gaat niet om bewezen wetenschap versus onbewezen geloofsopvatting, maar om een worsteling tussen seculier en christelijk wereldbeeld. De strijd der geesten maakt het conflict zo bitter. Is de mens geschapen door God of het product van bizar toeval? Wat zijn de consequenties van het een of het ander voor onze politiek, ethiek en pedagogiek? De auteur is historicus en promoveerde in 1983 op 'Constantijn Huygens. Een christelijk-humanistisch bourgeois-gentilhomme in diens…

19,95

Ecologisch veranderen van organisaties - G. Hustinx, M. Laarakkers - Paperback (9789024418190)

In dit boek wordt een vernieuwende kijk op organisaties en organisatieverandering gepresenteerd: de organisatie als een systemisch netwerk. In ieder systeem ontstaat dynamiek, een onzichtbare en vaak onbegrepen kracht, zoals bijvoorbeeld strijd om de macht. In het opsporen, erkennen en veranderen van de dynamiek ligt dè hefboom tot ecologische verandering van organisaties. Veranderen van de dynamiek start bij het eigen aandeel.Dit boek gaat ook over het nemen van de eigen verantwoordelijkheid. In de eerste hoofdstukken worden ontstaan en verandering van de dynamiek beschreven aan de hand van praktijkvoorbeelden. Drie vormen van verandernoodzaak en de effecten worden onderzocht. Dat wordt verder uitgewerkt in een concreet stappenplan voor effectief veranderen. Voor diegenen die zelf aan de slag willen, wordt het Speelveld der Verandering uitgelegd, de methode om dynamiek op te sporen en de hefboom te bepalen. Er is een praktisch protocol opgenomen. In het tweede deel van het boek worden…

33,50

Nieuw

Intervisiecoaching - Ger van Doorn, Marijke Lingsma - eBook (9789058758972)

Intervisiecoaching is het kortdurend begeleiden van intervisiegroepen, gericht op de volledige zelfstandigheid van de lerende groep. Deze tijdelijke begeleiding vraagt om een wezenlijk andere invulling dan bijvoorbeeld teamcoaching of begeleide intervisie. Intervisiecoaching helpt coaches om intervisiegroepen beter te begeleiden naar die zo gewenste zelfstandigheid in het leren van en met elkaar. Aansturen op een effectief leerproces Een goede intervisiecoach legt de kiemen voor het succes van de groep, door aan te sturen op de juiste voorwaarden voor een effectief leerproces. Van een intervisiecoach mag je verwachten dat hij/zij: voldoende theoretische kennis in huis heeft van intervisie én van het coachen daarvan; voldoende praktische kunde in huis heeft om - vooral in de voorbereidings- en de startfase - beginnende groepen succesvol op gang te helpen; de juiste coachhouding in huis heeft om het totale proces ook deugdelijk te begeleiden. Nadere verdieping in intervisiecoaching Inter…

30,52

Penn Conflict II Roofvis

Penn Conflict II De Penn Conflict II is voorzien van een prachtige stealthy uiterlijk en een lichtgewicht ontwerp, waardoor dit de lichtste Penn molen ooit is geworden. Dankzij het RR30 Rigid Resign body en rotor gaat het lichter worden van de molen niet ten koste van de stevigheid en het HT-100 slipsysteem zorgt voor uiterst soepele prestaties. Aan de binnenzijde is de Conflict II voorzien van CNC Gear techniek en RVS kogellagers van sublieme kwaliteit. Dankzij de rubberen coating op de spoel is geen zware nylon backing meer nodig, waardoor nog meer gewicht bespaard wordt. Kenmerken: Rigid Resign RR30 body en rotor CNC Gear techniek 7+1 gesealde RVS kogellagers HT-100 carbon slipschijven Superline spoel Lijncapaciteit ringen Model Lijncapaciteit Maximale Slipkracht Gear Ratio Lijnopname per slingeromwenteling Gewicht 1000 0.14 mm / 255 m 4 kg 5.2:1 56 cm 179 g 2000 0.20 mm / 220 m 4,5 kg 6.2:1 79 cm 210 g 2500 0.23 mm / 235 m 6 kg 6.2:1 84 gm 224 g 3000 0.28 mm / 180 m 6,8 kg 6.2:1 89…

199,90

Schuren, knutselen en schooieren - B. Coenen - Paperback (9789024418381)

Schuren, knutselen en schooieren biedt een praktijkwetenschappelijke doordenking van populaire begeleidingsvormen zoals coaching, supervisie en counseling. Het gaat het in de eerste plaats om een kwalitatieve sprong van praktijk naar praktijktheorie. Voorop staat de doorontwikkeling van begeleidingsvormen in de richting van een begeleidingskunde. Dit boek bestaat uit drie delen: schuren, knutselen en schooieren. In het eerste deel, Schuren, worden enkele fundamentele en praktische theorieën besproken. Het tweede deel, Knutselen, behandelt een passende methodeleer en geëigende methodologie. Het gaat uit van de gedachte dat het professionele handelen een vorm van intellectueel, vindingrijk knutselen is. In deel drie, schooieren, wordt het belang van scheppen en vernieuwen voor de begeleidingskunde bekritiseerd én verdedigd. Het boek is geschreven voor ervaren professionele begeleiders - beroepscoaches, loopbaancoaches, supervisoren, intervisoren, counselors - die voor hun continue deskun…

38,95

Werkboek zelfcoaching - A.A. M Rijkers - Paperback (9789024418145)

Maak je doelen en dromen waarGebruik de kennis van het enneagramCoach jezelf stap voor stapJe ontwikkelt jezelf een leven lang. Eerst onbewust door het instinctief en intuïtief overnemen van gedrag. Later als je de lessen van je ouders, leraren, leiders en anderen navolgt. Nog steeds onbewust. Jammer want als je die zelf-ontwikkeling bewust ter hand neemt zijn er veel grotere stappen te maken.Met bewuste zelfcoaching werk je aan je eigen doelgerichte ontwikkeling. Maar om jezelf effectief te ontwikkelen, heb je een coachingsmethode nodig die past bij je karakter en bij je persoonlijkheid. Werkboek zelfcoaching behandelt verschillende manieren van zelfcoaching. In dit boek door-loop je acht stappen om jezelf, met de door jou gekozen methode, zo te coachen dat je beter in staat bent om je doelen en dromen te verwezenlijken.Ton Rijkers heeft jarenlange ervaring als manager, adviseur en trainer. Momenteel houdt hij zich bezig met het geven van lezingen en cursussen. Van zijn hand verschene…

26,50

Handboek intervisie - Jeroen Hendriksen - Paperback (9789024418305)

Handboek Intervisie behandelt de belangrijkste themas die van invloed zijn op het succes van intervisie. De themas zijn op een heel toegankelijke wijze uitgewerkt, met voorbeelden en schemas. Het boek is gebaseerd op de uitgebreide ervaring van de auteur met intervisiebegeleiding. De volgende aspecten komen aan de orde: de basisstructuur van intervisie; het gesprek en de gespreksleider; de dynamiek van de groep; begeleidingsmethoden bij intervisie; implementeren en borgen van intervisie. Daarnaast biedt Hendriksen een groot aantal zeer praktische werkmaterialen. Het Handboek Intervisie benadert intervisie vanuit het perspectief waarin het leren in de intervisiegroep centraal staat.Dit boek biedt basisinformatie en basismethodiek voor de intervisiebegeleider, maar ook voor de manager die intervisie in zijn of haar organisatie wil ontwikkelen. Daarnaast is het boek voor de deelnemer aan een leergang intervisie zeer waardevol.Jeroen Hendriksen is zelfstandig gevestigd als organisatie…

49,95

Conflictcoaching - F. ten Hoedt, M. Lingsma - Paperback (9789024416691)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Conflictcoaching - F. ten Hoedt, M. Lingsma - Paperback (9789024416691)

Meer over Conflictcoaching - F. ten Hoedt, M. Lingsma - Paperback (9789024416691)

Productomschrijving

Productinformatie