Coachen van agile teams - Lyssa Adkins - ebook

Ben je agile coach, product owner, scrum master, of zit je in een andere faciliterende rol in een agile organisatie? Dan is dit boek speciaal gemaakt voor jou! Veel organisaties stappen over op een wendbare manier van werken. Meestal met scrum of een variant daarop. Maar wendbaarheid zelf zit niet in scrum; het is tenslotte slechts een raamwerk. Uiteindelijk wordt de kern van agile werken gevormd door de mensen en hun onderlinge interacties. Echter, hoe dat eruitziet en hoe je dat het beste faciliteert, wordt nergens omschreven. Vandaar dit boek. 99 creatieve werkvormen en effectieve trainingsformats Deze Toolkit voor agile coaches en scrum masters bevat 99 actieve werkvormen die zich in de praktijk ruimschoots hebben bewezen. Kort en krachtig worden ze in dit boek uitgewerkt, op een dusdanige manier dat je er direct mee aan de slag kunt. Met concrete tips, trucs en valkuilen. Over de auteurs Charlotte Bendermacher en Cleo Kampschuur zijn agile coach bij Prowareness We-On. Rini van Sol…

Wie mensen wil motiveren heeft zijn oren harder nodig dan zijn mond. Als coachend professional weet je dat motivatie de sleutel is tot verandering. Maar hoe kun je effectief de motivatie vergroten? Uit onderzoek blijkt dat veel dingen die we gewend zijn te doen, averechts werken. Overtuigen, oplossen, adviseren: ze maken de kans op verandering vaak kleiner. Wat wel werkt? Uitmuntende luistervaardigheden, compassie, samenwerken en het ontlokken van verandertaal. Dit boek leert je hoe je dat doet. Met Coachen 3.0 – Motiverende gespreksvoering in handen zullen je gesprekken totaal anders verlopen met als resultaat: meer motivatie bij je coachee en meer voldoening bij jou. Dit is het eerste deel van een trilogie over coachen op basis van wetenschappelijke inzichten. Deel 2 zal gaan over Oplossingsgericht Coachen en deel 3 over Coachen met ACT. Sergio van der Pluijm studeerde Algemene Sociale Wetenschappen en werkte 15 jaar lang in het reclasseringsveld. Het bleek een mooie en rijke leersch…

Bezielend coachen van Adriaan Hoogendijk bevat een schat aan theorieën, modellen, vragen en opdrachten voor beginnende en gevorderde coaches. Coaching voldoet aan de behoefte van mensen in alle lagen van een organisatie om actief te werken aan verandering die ook verbetering is. Maar om de vitaliteit van mens en organisatie te bevorderen, is coaching met diepgang en met oog voor grondhoudingen en ontwikkelingsprocessen essentieel. Hoogendijk is de expert op dit gebied. Bezielend coachen behandelt alle aspecten die een professionele coach anno nu moet kennen en beheersen.

Coachen met Biografisch Management geeft een helder en praktisch inzicht in het gebruik van Biografisch Management bij coachtrajecten. Dit boek legt de verbinding tussen de persoonlijke levensgeschiedenis en het huidige functioneren. Coach en coachee brengen samen in beeld hoe het familie-DNA en de eigen levenservaringen van invloed zijn op het functioneren in het dagelijks leven en werk. Deze aanpak bij coaching biedt een fundament voor groei en daadwerkelijke verandering en zorgt voor de verdieping van de persoonlijke levensgeschiedenis. Dit leidt bij de coachee tot transformatie van denken en handelen, zowel in het werk als privé. Coachen met Biografisch Management is geschreven voor coaches, trainers en HRM’ers en is direct bruikbaar in de praktijk. Elke stap in het biografisch proces wordt verduidelijkt aan de hand van een casus die zich gaandeweg ontrolt. Deze casus geeft een levendig beeld van de effecten van iemands persoonlijke geschiedenis op zijn functioneren. Daarnaast word…