Camille en Paul - De passie van Claudel - Dominique Bona - ebook

De Boom Basics geven je snel inzicht in een rechtsgebied. Door de duidelijke schema’s, de puntsgewijze uitleg en de sprekende voorbeelden kom je direct tot de kern van de zaak. Perfect voor tentamenvoorbereiding of een snelle opfrissing van je kennis! Voor een compleet overzicht van alle delen en productvormen ga je naar www.boombasics.nl. Doelgroep De Boom Basics zijn bestemd voor studenten die een juridische opleiding volgen aan een universiteit of hogeschool.

Dit boek is een geschenk voor jou om je te helpen je zielendoel te bereiken. Door de healingcodes van Saint Germain op een liefdevolle manier in je leven te integreren, komt er een energie vrij die zich zal richten op wat voor jou werkelijk van belang is. Je gaat de weg naar geluk en overvloed zien, voelen en durven te aanvaarden. Samen met Saint Germain, de engelen en aartsengelen, en de Opgestegen Meesters wordt dit jouw grootste avontuur. De oefeningen en meditaties brengen je bij jezelf, bij je heilige-graalenergie. Tijdens de reis naar je eigen Akasha-kronieken kun je alle ballast opruimen die je tijdens dit en vele vorige levens hebt opgebouwd. Bij het energetisch bezoeken van de krachtplaatsen die aan de codes verbonden zijn, kun je de vibraties voelen en deze plaatsen in je systeem verankeren. Je gedachten en gevoelens zijn energie, en energie volgt de weg van de minste weerstand. Denk in geluk en overvloed en geluk en overvloed zullen op je pad komen. Het universum zorgt…

Te veel bedrijven zijn gevangenissen voor de menselijke ziel.' De sociaalfilosoof Charles Handy is niet de enige managementexpert die somber is over de huidige ontwikkelingen in het bedrijfsleven. In Leiderschap in de 21ste eeuw geven tien vooraanstaande managementdenkers hun visie op de toekomst van management en leiderschap. Henry Mintzberg, Jim Collins of Rosabeth Moss Kanter, zij hebben allen hun sporen verdiend in de twintigste eeuw en invloed uitgeoefend op managers over de hele wereld. Hoe denken zij over de taak van managers in deze eeuw? Iedereen is het erover eens dat die ingrijpend verandert, maar hoe? Daarover lopen de meningen uiteen. Volgens Stephen Covey zal management in de toekomst verdwijnen omdat medewerkers zichzelf zullen aansturen. Henry Mintzberg vindt dat echter een 'idioot idee'. In deze interviewbundel worden de belangrijkste ideeën van tien deskundigen uiteengezet. Speciale aandacht wordt besteed aan het fenomeen leiderschap. Wat is leiderschap eigenlijk en v…