Boom Basics Arbeidsrecht - M.Y.G.H. Erkens - ebook

Als arbeidsrechtadvocaten worden wij vrijwel iedere dag met dezelfde vragen geconfronteerd. Dit was voor ons de aanleiding om de meest voorkomende vragen thematisch te bundelen en van een praktisch antwoord te voorzien, waarmee eenieder werkzaam in de arbeidsrechtpraktijk en HR direct aan de slag kan. Dit bespaart uiteindelijk tijd en kosten. Het boek is opgedeeld in tien thema’s: 1. De (flexibele) arbeidsovereenkomst 2. Bijzondere bedingen: proeftijd- en concurrentiebeding 3. Overgang van onderneming en wijziging arbeidsvoorwaarden 4. Ontslaggronden 5. Ontslag op staande voet 6. Ontslagvergoedingen: transitievergoeding en billijke vergoeding 7. Collectief arbeidsrecht: de ondernemingsraad en cao’s 8. Privacy op de werkvloer 9. De zieke werknemer 10. Mediation Per thema worden tien veelvoorkomende vragen op een praktische wijze beantwoord, zodat u als gebruiker direct verder kunt. Wij beogen hiermee het dagelijks werk met het arbeidsrecht te vergemakkelijken. Nieuw in de 2e druk In dez…

Praktisch Arbeidsrecht is een boek voor toekomstige professionals in de arbeidsrechtpraktijk, geschreven vanuit deze praktijk. Het beschrijft vraagstukken omtrent het arbeidsrecht op een beknopte en toegankelijke wijze en zit boordevol actuele voorbeelden. Achtereenvolgens komen aanstelling van een werknemer, de thema's die zich tijdens het werk voordoen en het vertrek uit een bedrijf aan bod. Praktisch Arbeidsrecht onderscheidt zich met zijn praktische benadering van andere boeken over het arbeidsrecht. Het boek heeft in zijn vormgeving en uitwerking een sterk hbo-karakter. Deze editie behandelt ook de nieuwe, per 1 januari 2020 ingevoerde Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). De wetgeving wordt besproken in al haar facetten, in de context van toetreding tot, werken in en het vertrek bij een bedrijf. Hierbij is speciale aandacht voor de payrollwerknemer, de oproepovereenkomst, de ontbindingsgronden en de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Ook bespreekt deze nieuwe editie belangrijke …

Dit studieboek richt zich op het examen Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid niveau 5 van de Associatie voor Examinering. Voor studenten VPS is dit het enige studieboek dat de complete studiestof van deze opleiding dekt. Het is gebaseerd op het examenprogramma van 1 januari 2021. Het boek kenmerkt zich door helder taalgebruik. Ook de opmaak, de vele voorbeelden, de kernwoorden buiten de tekst en het uitgebreide register ondersteunen studenten bij het leren. Bij dit theorieboek hoort een opgavenboek met toetsvragen voor elk hoofdstuk, in de vorm van open vragen en multiplechoicevragen. Op de bijbehorende digitale leeromgeving is veel aanvullend studiemateriaal te vinden. Studenten kunnen deze studiemethode afsluiten met een online examentraining op www.examentrainingen-associatie.nl. Daar zijn ook oefenexamens te vinden, waarmee zij zich optimaal kunnen voorbereiden op het online examen.

Hoe is de rechtspositie van ambtenaren geregeld na de inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)? Deze praktijkgids biedt u de meest actuele antwoorden op al uw vragen omtrent de rechtspositie van overheidswerknemers. Een overzichtelijke rijkheid aan informatie, compleet met toepasbare tips en voorbeelden uit de praktijk. Praktijkgids Arbeidsrecht bij de Overheid 2021 biedt u praktisch en diepgravend inzicht in de rechtspositie van de ambtenaar met een arbeidsovereenkomst. Geheel geschreven vanuit het oogpunt van de doelgroep, geeft de uitgave u de nodige handvatten om iedere casus op dit gebied op een juist geïnformeerde manier te kunnen aanpakken. De inhoud van deze gids is opvallend door zijn rijkheid aan praktische informatie, waarbij volop gebruik wordt gemaakt van nuttige tips en voorbeelden ontleend aan rechterlijke uitspraken. Op deze manier slaat de gids een rechtstreekse brug naar de dagelijkse praktijk en komt de complexe materie geheel voor u …

Dit studieboek richt zich op het examen PDL Arbeidsrecht Sociale Zekerheid niveau 4 van de Associatie voor Examinering. Het is gebaseerd op het examenprogramma van 1 januari 2021. Het boek kenmerkt zich door helder taalgebruik. Per slot van rekening is salarisadministratie al ingewikkeld genoeg. Ook de opmaak, de vele voorbeelden, de kernwoorden buiten de tekst en het uitgebreide register ondersteunen studenten bij het leren. Bij dit theorieboek hoort een opgavenboek met toetsvragen voor elk hoofdstuk, in de vorm van open vragen en multiplechoicevragen. Op de bijbehorende digitale leeromgeving is veel aanvullend studiemateriaal te vinden. Studenten kunnen deze studiemethode afsluiten met een online examentraining op www.examentrainingen-associatie.nl. Daar zijn ook oefenexamens te vinden, waarmee zij zich optimaal kunnen voorbereiden op het online examen.

De stelplicht en bewijslast zijn belangrijk binnen het arbeidsrecht, omdat een werkgever een redelijke grond moet aanvoeren en omdat de Hoge Raad het bewijsrecht op ontbindingszaken van toepassing heeft verklaard. Arbeidsrechtjuristen kunnen dan ook niet zonder een grondige kennis van het burgerlijk procesrecht en het materiële arbeidsrecht. Ook vereisen de veranderingen een aanpassing van het idee dat een rechter moet beoordelen of een werkgever zijn redelijke grond wel voldoende heeft onderbouwd. Stelplicht en bewijslast in het nieuwe arbeidsrecht helpt daarbij en geeft aan de hand van de wet, de parlementaire geschiedenis en jurisprudentie antwoorden op concrete bewijsvragen. Per onderwerp kan de bewijsvraag worden onderzocht en wat er moet worden gesteld. Bij onderwerpen die nog niet zijn uitgekristalliseerd, geeft de auteur zijn visie op hoe deze zaken geregeld moeten worden.

De Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) werd opgericht in 1919 vanuit de gedachte dat sociale rechtvaardigheid een voorwaarde is voor duurzame vrede. Op 7 februari 2019 werd in Leiden de honderdste verjaardag van de ILO gevierd. In deze bundel zijn bijdragen opgenomen over het thema van het eeuwfeest, de toekomst van werk en de toekomst van de ILO. Met een toenemend aantal flexwerkers aan de 'onderkant' van de arbeidsmarkt, voortschrijdende globalisering en het ontstaan van nieuwe vormen van werk - platformarbied, zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) - staat de toekomst van werk in het middelpunt van de belangstelling. Waar gaat het heen, en belangrijker: waar moet het heen? De ILO heeft zich als internationale organisatie bewezen. Vrijwel alle landen van de wereld zijn lid, een behoorlijk aantal van de Conventies is geratificeerd. Een van de uitdagingen voor de komende eeuw vormt de verhouding van de ILO met multinationale ondernemingen, die in grensoverschrijdende productieket…