Agile belonen - Rolf Baarda - ebook

Remember these new rules of the game: The selection criteria for tomorrow’s talent could scarcely be more different than the ones used today. Selection based primarily on credentials, skills and knowledge will no longer suffice. It is essential that you come to know your potential hires – who they are and what motivates them. Executive recruiter, columnist and author Ralf Knegtmans offers nine essential steps companies need to follow to select tomorrow’s top talent. He builds on his wealth of hands-on experience, his deep reading and research in the field and his interviews with visionary CEOs and frontline experts. If you screen candidates according to his experience- tested plan outlined in Agile Talent, you will be able to select the very best people to guide your organisation in these turbulent times. This book shows you how to zero in on the right people for the job, with little or no need for outside consultants to help you. Not merely meant for HR managers or recruiters, Agile T…

Sie finden in deses Buch eine einfache, leicht verständliche Anleitung für alle, die das Konzept von Agilität und das Scrum-Framework erlernen möchten. Sie umfasst die zugrunde liegenden Konzepte und Prinzipien sowie die Rollen und Verantwortlichkeiten von Scrum, Ereignisse, Artefakte und Skalierungs-Ansätze, sowie gängige Verfahren und Techniken. * Anstatt Agilität bloss darzustellen, konzentriert sich das Buch auf das einfache und konsistente Verstehen ihrer wahren Bedeutung und untersucht die Arten von Projekten, bei denen sie funktionieren kann und wo dies möglicherweise nicht der Fall ist. Diese Grundlage hilft Ihnen, sich in den alltäglichen Herausforderungen zu orientieren. * Das Buch ist ein umfassender Leitfaden zum Scrum-Framework, basierend auf dem Scrum Guide (Ausgabe November 2017). Es umfasst alle Rollen und Verantwortlichkeiten, Ereignisse und Artefakte sowie einen kurzen Abschnitt zum Skalieren von Scrum. * Es gibt ein Kapitel zur eXtreme-Programmierung, mit Beispielen …