50 Plus En Afgeschreven - Bas Hattink, Hans Hattink, Titus Bovenberg - eBook (9789023252368)

0
Wie als 50plusser zijn baan kwijtraakt, heeft vrijwel geen kans een nieuwe te vinden. Die harde en als je er even bij stilstaat, verbijsterende realiteit begint door te dringen. Hoe kan het zijn dat 50plussers, die vaak nog een derde van hun werkende leven voor zich hebben, niet meer gewenst worden door werkgevers, uitzonderingen daargelaten? Hebbe...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

50 Plus En Afgeschreven - Bas Hattink, Hans Hattink, Titus Bovenberg - eBook (9789023252368)
50 Plus En Afgeschreven - Bas Hattink, Hans Hattink, Titus Bovenberg - eBook (9789023252368)
Wie als 50plusser zijn baan kwijtraakt, heeft vrijwel geen kans een nieuwe te vinden. Die harde en als je er even bij stilstaat, verbijsterende realiteit begint door te dringen. Hoe kan het zijn dat 50plussers, die vaak nog een derde van hun werkende leven voor zich hebben, niet meer gewenst worden door werkgevers, uitzonderingen daargelaten? Hebben de werkgevers gelijk en zijn de huidige 50plussers inderdaad te dom, te duur, te eigenwijs, lui en vastgeroest? Hebben we onder invloed van de media een collectieve ouderenangst opgelopen? Mogen werkgevers blijkbaar ongestraft een hele generatie buiten de deur houden? En zijn de 50plussers van tegenwoordig inderdaad de makke schapen die niets in te brengen hebben en het over zich heen laten komen? Zit de politiek te slapen door er al die jaren echt niets aan te doen? Zijn alleen de 50plussers slachtoffer, of gaan we allemaal de gevolgen van dit fenomeen voelen? Zijn er wel oplossingen? En zo ja, welke? Voor wie meer wil weten over wat 50plu…
9,-
Nieuwerwets organiseren - Haiko van der Voort - eBook (9789023253402)
Nieuwerwets organiseren - Haiko van der Voort - eBook (9789023253402)
Uitgave in samenwerking met Stichting Management Studies. Er lijkt een bijna onverzadigbare behoefte te bestaan aan nieuwe vormen van organiseren. Bij veel bestaande organisatievormen voelen we ons blijkbaar onbehaaglijk: ze sluiten niet meer aan op de wereld die zo anders is dan een paar decennia geleden. Nieuwerwets organiseren gaat over die nieuwe organisatievormen. Het boek is het resultaat van een exploratieve studie over de periode van een jaar in Nederland en daarbuiten. Aan de hand van een groot aantal interviews bij `nieuwe organisaties zijn zes organisatievormen geïdentificeerd: loslaten, protocolleren, cultiveren, parallel schakelen, verbinden en virtualiseren. Deze vormen blijken op allerlei verschillende manieren te worden toegepast. Die nieuwe organisatievormen intrigeren: ze zijn soms radicaal anders dan de bestaande manier van denken over organiseren. Maar we moeten blijven nadenken en de nieuwe organisatievormen niet als de nieuwe waarheid zien. Daarom komen in het boe…
9,-
Maria - Titus Brandsma - Paperback (9789491110443)
Maria - Titus Brandsma - Paperback (9789491110443)
Een mystieke tekst van Titus Brandsma over Maria in haar relatie tot de drie goddelijke Personen. De vraag naar Maria is voor Brandsma een filosofische vraag, zij het met een sterk theologische dimensie. Deze niet eerder gepubliceerde tekst uit 1936 vormt de finale waarin de verschillende gedachtenlijnen van Titus Brandsma over Maria samenkomen. Hij benadrukt hier dat de triniteit geen starre in zichzelf gekeerde ontologische constructie is, maar een levende werkelijkheid – een verbinding van een dynamische en immanente Drievuldigheid. Bij Brandsma krijgt die verbinding gestalte in Maria. Zij doorbreekt de dictatuur van de eenduidigheid, alsook die van abstracte schema’s van subject en object, van rede en gevoel, van geest en lichaam, van natuur en bovennatuur, van wereld en God. Zo is Maria voor Titus Brandsma bij uitstek de mens die de innerlijke godsrelatie van ieder mens representeert. Zij staat in zijn ogen garant voor het menselijke als zodanig dat altijd over zichzelf uit verwij…
12,99
Nieuwerwets organiseren - Haiko van der Voort - Paperback (9789023253396)
Nieuwerwets organiseren - Haiko van der Voort - Paperback (9789023253396)
Nieuwerwets organiseren - Hans de Bruijn (c.s.) Er lijkt een bijna onverzadigbare behoefte te bestaan aan nieuwe vormen van organiseren. Bij veel bestaande organisatievormen voelen we ons blijkbaar onbehaaglijk: ze sluiten niet meer aan op de wereld die zo anders is dan een paar decennia geleden. Nieuwerwets organiseren gaat over die nieuwe organisatievormen. Het boek is het resultaat van een exploratieve studie over de periode van een jaar in Nederland en daarbuiten. Aan de hand van een groot aantal interviews bij 'nieuwe' organisaties zijn zes organisatievormen geïdentificeerd: loslaten, protocolleren, cultiveren, parallel schakelen, verbinden en virtualiseren. Deze vormen blijken op allerlei verschillende manieren te worden toegepast. Die nieuwe organisatievormen intrigeren: ze zijn soms radicaal anders dan de bestaande manier van denken over organiseren. Maar we moeten blijven nadenken en de nieuwe organisatievormen niet als de nieuwe waarheid zien. Daarom komen in het boe…
29,95
De aankomst - Bas Steman - eBook (9789046815496)
De aankomst - Bas Steman - eBook (9789046815496)
`Dat het leven lang niet altijd het pad van de dromen volgt is evident. Van mijn jeugddroom om de Tour de France te winnen is niets terechtgekomen. Het steekt mij blijkbaar nog altijd dat ik stopte met wielrennen op het moment dat het allemaal moest gebeuren. Mijn wielermaatjes van toen groeiden uit tot de sporthelden Léon van Bon, Servais Knaven, Michael Boogerd en Jeroen Blijlevens maar ik haakte af. Kan je mislukken in het leven? Nog één keer speldt de hoofdpersoon zijn rugnummer op om te zien of hij toen twintig jaar geleden de juiste keuze heeft gemaakt. De Ronde van Exel moet invulling geven aan de nooit uitgekomen jongensdroom. De aankomst is een ironische maar waargebeurde roman over dromen, illusies, liefde en grote verlangens.
11,99
Regie voeren zonder macht - Hans Licht - eBook (9789023250265)
Regie voeren zonder macht - Hans Licht - eBook (9789023250265)
Regievoeren zonder macht: kan dat wel? Het begrip regievoeren wordt steeds vaker gebruikt voor de sturende rol die overheden hebben in de realisatie van beleid in samenwerking met de maatschappij. Regievoeren zonder macht betekent effectief sturen van transities en samenwerkingsverbanden vanuit gelijkwaardigheid. Het is de manier om energie te creëren, zodat mensen met positieve energie samenwerking zoeken voor de gewenste verandering. Dit boek beschrijft verschillende situaties waarin dit sturingsconcept effectief is. De auteur onderbouwt de sturingsfilosofie aan de hand van beproefde theorieën, maar maakt Regievoeren zonder macht vooral praktisch met handreikingen en ervaringen uit de praktijk. Regievoeren zonder macht is geschreven voor mensen die verantwoordelijk zijn voor samenwerking en veranderingen in complexe omgevingen. Mensen die zich realiseren dat er balans moet zijn tussen voortgang en draagvlak. Dit kunnen beleidsmedewerkers, project- en programmamanagers of ketenregisse…
9,50
Nieuw
Werken aan merken - Jan Denys - eBook (9789401444699)
Werken aan merken - Jan Denys - eBook (9789401444699)
Wat is employer branding? En waarom speelt een sterk werkgeversmerk een steeds belangrijkere rol? Waarom is employer branding een hot topic in bestuurskamers? Zijn de meest aantrekkelijke werkgevers ook de beste? Of ligt het imago van werkgevers ver van hun ware identiteit? Werken aan merken biedt de meest volledige gids in de manier waarop bedrijven met hun identiteit en hun imago kunnen omgaan. Jan Denys baseert zich op zestien jaar onderzoek en leert je onder meer waar kandidaten op letten als ze voor een werkgever solliciteren, welke bedrijven scoren op de arbeidsmarkt en of mannen voor andere bedrijven kiezen dan vrouwen. Dit boek bevat heldere analyses en tips, en sloopt waar nodig de heilige huisjes. Een praktische handleiding en cruciale inzichten geven aan hoe je zelf een sterk werkgeversmerk uitbouwt en behoudt, los van de waan van de dag. Zo vormt Werken aan merken het eerste standaardwerk over employer branding in ons taalgebied.
21,99
Aankomst - Bas Steman - Paperback (9789046815366)
Aankomst - Bas Steman - Paperback (9789046815366)
'Van mijn jeugddroom om de Tour de France te winnen is niets terechtgekomen. Het steekt mij blijkbaar nog altijd dat ik stopte met wielrennen op het moment dat het allemaal moest gebeuren. Mijn wielermaatjes van toen groeiden uit tot de sporthelden Léon van Bon, Servais Knaven, Michael Boogerd en Jeroen Blijlevens - maar ik haakte af. Is mijn leven mislukt?' Nog één keer speldt de wielrenner zijn rugnummer op om te zien of hij toen - twintig jaar geleden - de juiste keuze heeft gemaakt. De Ronde van Exel moet invulling geven aan de nooit uitgekomen jongensdroom. De aankomst is een ironische maar waargebeurde roman over dromen, illusies, liefde en grote verlangens.
20,99
Nieuw
Het grote stageboek voor werkgevers - Maarten Brand - eBook (9789461263131)
Het grote stageboek voor werkgevers - Maarten Brand - eBook (9789461263131)
Je zoekt een stagiaire, maar waar vind je deze? Hoe kom je erachter of de student die zich aanmeldt enthousiast en capabel is? En hoe voorkom je dat de begeleiding een dagtaak wordt? Dit boek geeft de antwoorden op alle vragen over stages en stagiaires. Werken met stagiaires is de beste manier om jong talent te werven. Maar veel organisaties benutten niet alle kansen om studenten succesvol in te zetten. Het grote stageboek voor werkgevers laat zien hoe je interessanter wordt voor studenten en ze beter begeleid. Het boek beschrijft alle stappen van het stageproces, met veel praktische voorbeelden en stappenplannen. Download gratis de belangrijkste checklists uit het boek. Maarten Brand is stage-expert en oprichter en projectleider van Stagebureau Connectie. Hij adviseert en traint werkgevers en opleidingen om ervoor te zorgen dat elke stage een succes is voor stagiaire en werkgever.
29,50
Nieuw
Werken met hart en ziel - Wouter Torfs - eBook (9789401419109)
Werken met hart en ziel - Wouter Torfs - eBook (9789401419109)
Het nieuwe leiderschap in een Great Place to Work: authenticiteit, kwetsbaarheid, verbinding en fun Wat maakt van Schoenen Torfs een Great Place to Work? Hoe creëer je geluk bij werkgevers én werknemers? Hoe balanceer je winst en persoonlijke ontplooiing? Schoenen Torfs werd voor de vijfde keer uitgeroepen tot Beste Werkgever van België. Tegelijkertijd verdubbelde het bedrijf zijn omzet de voorbije vijf jaar. Die resultaten zijn echter niet alleen het gevolg van aandacht voor winst en groei. In Werken met hart en ziel onderzoekt CEO Wouter Torfs wat een bedrijf tot een Great Place to Work maakt. Dat doet hij aan de hand van de literatuur, maar vooral vanuit zijn passie voor het thema en de dagelijkse praktijk in zijn bedrijf. Aan de hand van een menselijk verhaal en een handige reeks best practices schetst de auteur zijn visie op onder meer de evolutie van het Torfs-familiebedrijf, op een goede bedrijfscultuur en de kracht van cocreatie en kwetsbaarheid. Uniek daarbij is dat de schrijv…
23,99

Klanten-reviews van 50 Plus En Afgeschreven - Bas Hattink, Hans Hattink, Titus Bovenberg - eBook (9789023252368)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over 50 Plus En Afgeschreven - Bas Hattink, Hans Hattink, Titus Bovenberg - eBook (9789023252368)

Productomschrijving

Wie als 50plusser zijn baan kwijtraakt, heeft vrijwel geen kans een nieuwe te vinden. Die harde en als je er even bij stilstaat, verbijsterende realiteit begint door te dringen. Hoe kan het zijn dat 50plussers, die vaak nog een derde van hun werkende leven voor zich hebben, niet meer gewenst worden door werkgevers, uitzonderingen daargelaten? Hebben de werkgevers gelijk en zijn de huidige 50plussers inderdaad te dom, te duur, te eigenwijs, lui en vastgeroest? Hebben we onder invloed van de media een collectieve ouderenangst opgelopen? Mogen werkgevers blijkbaar ongestraft een hele generatie buiten de deur houden? En zijn de 50plussers van tegenwoordig inderdaad de makke schapen die niets in te brengen hebben en het over zich heen laten komen? Zit de politiek te slapen door er al die jaren echt niets aan te doen? Zijn alleen de 50plussers slachtoffer, of gaan we allemaal de gevolgen van dit fenomeen voelen? Zijn er wel oplossingen? En zo ja, welke? Voor wie meer wil weten over wat 50plussers blijkbaar overkomt op de arbeidsmarkt, wie wil lezen over hoe dat gekomen is, over de factoren die meespelen, over wie de spelers zijn en wat er mogelijk aan te doen is om niet alleen 50plussers, maar alle generaties volledig en blijvend in het arbeidsproces te betrekken, is dit boek geschreven. Verplichte kost voor HR-professionals, managers en directieleden en natuurlijk voor iedereen die zich vroeg of laat geconfronteerd denkt te zien met het feit dat hij of zij als 50plusser blijkbaar niet meer meetelt in het arbeidsproces. Hans Hattink, Bas Hattink en Titus Bovenberg verzamelden feiten, achtergronden en meningen en maakten een boek dat de discussie over het 50plus probleem binnen bedrijven maar ook in de maatschappij hopelijk niet alleen doet oplaaien, maar vooral ook aanleiding geeft om oplossingen te formuleren. 50+ en afgeschreven moet gelezen worden door iedereen die zich ervan bewust is dat het in de ban doen van een hele generatie werknemers een maatschappelijk probleem van grote omvang is waar nu iets aan gedaan moet worden.

Productinformatie

    Shopblog.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.