Alle producten in alle categorieën

Naast de publicatie IPMA-D op basis van ICB 4 Courseware - herziene druk () wordt u geadviseerd de het boek Projectmanagement op basis van ICB versie 4 - 4de herziene druk - IPMA B, IPMA C, IPMA-D , IPMA PMO () aan te schaffen. De inhoud is gebaseerd op de Individual Competenc...

We adviseren naast de PRINCE2 Agile® Foundation Courseware - Nederlands ook het officiële PRINCE2 Agile boek aan te schaffen (). PRINCE2 Agile® foundation is geschikt voor iedereen die werkt in projecten, groot of klein in een agile omgeving Het PRINCE2 Agile® foundation certi...

Mede door de verschijning van de eerste druk van dit boek, in 2008, is de belangstelling bij projectmanagers om een training te volgen op basis van de IPMA-C of IPMA-D examens zeer sterk gegroeid. Ook is het aantal opleidingsinstellingen dat trainingen aanbiedt voor deze exame...

One mindset is that the project management process itself should be lead. You promote proactive project management by planning and evaluating relevant management initiatives - and by adapting the level of effort and the tools for the project's degree of complexity. The entire ...

De digitalisering van de overheid is een groot goed. Ze heeft gezorgd voor enorme verbetering van de efficiëntie. Tegelijkertijd voltrekken zich catastrofes. Het schandaal rond de kinderopvangtoeslag is het symbool geworden van maatschappelijke problemen die mede voortkomen ui...

..

Theory in Practice

e-CF is een Europees erkend competentieframework dat ook in Nederland veel aandacht krijgt. Het heeft tot doel om op Europees niveau ICT-functies vergelijkbaar en uitwisselbaar te maken en daarmee de arbeidsmobiliteit binnen Europa te bevorderen. Het e-CF is een 'framework' da...

Het boek 'Canon voor HRM' van Willem de Lange koop je bij bookspot.nl, nu voor €58.95!

De mentor is de aangewezen persoon om studentbegeleiding vorm te geven in de school en dit op een adequate manier uit te voeren. Hij voert begeleidingsgesprekken en ondersteunt de student bij het maken van allerlei keuzes in de studieloopbaan. Vanwege zijn pluriforme taak is d...

Gaming: Organisatieverandering met spelsimulaties is bedoeld voor leidinggevenden, staffunctionarissen, veranderaars en adviseurs die betrokken zijn bij het inrichten en begeleiden van veranderingsprocessen in organisaties. Daarnaast is het interessant voor wetenschappelijke o...

Het lijkt zo vanzelfsprekend dat de overheid over veel kennis beschikt om haar werk goed te kunnen doen. Toch is de relatie tussen ‘kennis’ en ‘beleid’ in de praktijk vaak problematisch. Niet dat de kennis er niet is. De overheid wordt vaak overstelpt met kennis. Maar daarmee ...

De belangrijkste tandheelkundige aandoeningen (cariës, gingivitis, parodontitis, excessieve gebitsslijtage) zijn feitelijk gedragsziekten. Gedrag wordt aangeleerd en kan daarom worden aangepast als dat vanwege de (mond)gezondheid raadzaam is. In deze nascholingsmodule wordt aa...

How can predictive analytics help HR personnel to make more informed decisions? How has analytics extended a new perspective to express HR activities in measurable and objective terms?

De onderscheidende kenmerken van het Digitale Tijdperk zijn innovatie, technologie, internationalisering, klimaatverandering, disrupties en het snelle tempo waarin alles verandert. Alleen organisaties die blijven innoveren hebben een toekomst. Hiervoor is het van vitaal belang...

Het boek 'Overspoeld door schaarste' van Jacco van den Berg, Richard Jongsma koop je bij bookspot.nl, nu voor €47.21!

Ben je agile coach, product owner, scrum master, of zit je in een andere faciliterende rol in een agile organisatie? Dan is dit boek speciaal gemaakt voor jou! Veel organisaties stappen over op een wendbare manier van werken. Meestal met scrum of een variant daarop. Maar wendb...

Loopbaanprofessionals kunnen het verschil maken. Zij hebben waardevolle kennis en ervaring als het gaat om mensen en werk, voor individuen, maar ook voor organisaties die meer inzicht zoeken in de nieuwe dynamiek en de consequenties voor hun management en beleid. Werkenden van...

Kirsten McCay-Smith heeft 50 vrouwen geinterviewd en allen dezelfde vragen gesteld om te achterhalen wat heeft geleid tot de grote successen in hun carriere. Deze vrouwen vertellen openhartig over: * Succesvol werven; * Het eigen team motiveren; * Overwinnen van grote uitdagin...

Vaak zien we samenwerking als de ultieme mogelijkheid om complexe problemen in een complexe omgeving aan te pakken. Denk aan professionals die samen gezinnen ondersteunen waar de problemen zich opstapelen. Of aan gemeenten en maatschappelijke partners die een 'sluitende aanpak...

Je hebt het gevoel dat je organisatie het écht anders moet doen, maar je weet nog niet hoe. Toch vraagt de markt om nieuwe aanpakken. Laat je inspireren door bedrijven die het fundamenteel anders hebben gedaan en daarmee echt iets veranderd hebben in de levens van alle betrokk...

Veel bestaande businessmodellen van banken en verzekeraars zijn niet toekomstvast. Er is een doorbraak nodig om weer te gaan ondernemen vanuit hernieuwd vertrouwen. Dat vraagt om briljante businessmodellen, gedreven vanuit visie. Businessmodellen die waarde creëren voor alle s...

'Strategie = Executie' is door de Axiom Business Book Awards bekroond met een gouden medaille in de Business Theory categorie en stond op de shortlist voor 'Managementboek van het Jaar 2017' Strategie = Executie, voor leiders, professionals en ondernemers die niet strategie...

Dit boek is specifiek gericht op het managen van agile projecten. De beschrijving is gebaseerd op AgilePM® uit 2014, een specifieke subset van het Agile Project Framework van DSDM. Agile is sinds ca. 1990 geliefd bij IT-systeemontwikkelaars en is in het bijzonder geschikt voor...

What questions have you heard recently that made a decisive impact on your work? Intervision is a form of expertise development in which professionals call on their colleagues and peers to help them gain insights into the problems they have at work. A group of five to eight pa...

Sie finden in deses Buch eine einfache, leicht verständliche Anleitung für alle, die das Konzept von Agilität und das Scrum-Framework erlernen möchten. Sie umfasst die zugrunde liegenden Konzepte und Prinzipien sowie die Rollen und Verantwortlichkeiten von Scrum, Ereignisse, A...

Dit boek gaat over organisaties die stappen willen zetten om teams meer autonomie te geven door besluitvorming decentraal neer te leggen en managementlagen en managers weg te halen om de teams zelf-organiserend te laten optreden. Daartoe komen in dit boek verschillende agile f...

Je bent succesvol leider, hebt veel eindverantwoordelijkheden en je oefent je functie al jaren met veel plezier uit. Maar je voelt dat er meer plezier uit je werk te halen valt. Iets houdt dat tegen en je krijgt geen grip op wat daarvan de oorzaak is. Je zoekt verbetering, maa...

De afgelopen jaren is het vertrouwen van burgers in de politiek sterk gedaald. Aan de vele verklaringen voor deze ontwikkeling voegt Gabriël van den Brink een nieuw element toe. Hij meent dat professionele politici zich te eenzijdig op machtsuitoefening en juridische regels ri...

HR-managers kennen de basistechnieken van Human Resource Management niet meer. Daarom zet Filip Lievens de essentiële technieken van HRM op een rij in deze volledig geactualiseerde editie van het succesvolle handboek Human Resource Management. Dit handboek biedt een evidence...